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2018年4月入职,20年2月6日接到公司辞退通知因公司架构调整,岗位职责变动还要不要正...
2018年4月入职,20年2月6日接到公司辞退通知:因公司架构调整,岗位职责变动,解除
劳动
合同
,依据《
劳动
合同法》第四十条,第(三)项“
劳动
合同
订立
时所依据的客观情况发生重大变化,致使
劳动
合同
无法履行,经
用人
单位
与
劳动者
协商,未能就变更
劳动
合同
内容达成协议的”是否属于公司违法解除
劳动
...
//www.110.com/ask/question-14985412.html-
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