您好！我在一家KTV上班1月5日我没有提前30天交辞职报告就直接走人了 您好！我在一家KTV上班1月5日我没有提前30天交辞职报告就直接走人了。这家用人单位有权利克扣我的工资或者不发我1月份5天的工资吗？（和用人单位没有任何合同）...
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您好！我在一家KTV上班1月5日我没有提前30天交辞职报告就直接走人了。这家用人单位有权利克扣我的工资或者不发我1月份5天的工资吗？（和用人单位没有任何合同）...
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退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的 用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民 法院应当按劳动关系处理。 支持加付开除赔偿金、不支持中班津贴； 支持支付克扣和拖欠工资、支持支付法定节假日、支持支付公休日加班工资、支持夜班津贴。 请问律师这样裁决公正吗？ 二 ...
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用人单位说要提前一个月打申请报告。但本人因现单位不交社保，没有保障，想换工作。已提出离职报告十多天。用人单位不批，还说要克扣工资和押金。请问该怎么解决...
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入职一个月不到就改为每天工作12小时）请问我该怎么办？ 附劳动合同：劳动合同 甲方（用人单位）： 乙方（职工）： 名称： 上海****酒店有限公司 姓名： * * * 法定代表人： * * * 身份证号码： ****************** 地址：上海市*************** 现 ...
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支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法终止劳动关系，用人单位应在终止劳动关系同时一次付清劳动者工资；按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定 按照劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。如果单位不予支付或克扣我的劳动所得，我将保留申请劳动争议仲裁的权利。 2014年9月18 ...
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签 可是合同上 他们一个字都没有写 一个章子都没有 合同两份 填写时几层工资4000加1000绩效 签完以后他们全部拿走了。过了几天 又把合同拿来让 几个公司列举出来 OFO小黄车→蓝海国际→宏达广源→东峡大通 现在用人单位以各种理由克扣绩效 让我自己辞职，我一直没辞职 现在以市政府下来检查为由，开除 ...
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最低标准按1510的计算，应该按照我的实际工资计算，我有这两个月的工资单1510基本工资，1440奖金的实际工资单，更何况我迟到6次共60分钟分别被 我也不想做下去了。我想以:1.《劳动法》第四十四条规定,用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资报酬的一定比例(150%、200%、300%)支付职工加班 ...
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宁县财政困难就不执行。可在2017年的危房改造审计中，审计出来的代教工资是每月500，代教实际到手200,300元不知去向，教育局长王池柳说不知道， 的去向还是吞吞吐吐说不知道，请问政府教育局用人单位违反教师法 《劳动法》《劳动合同法》还不执行最低工资标准，瞒报克扣300元工资，并且过了8个月不给代教 ...
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