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如此劳动争议仲裁申请是否超仲裁时效期间?
休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受
社会保险
和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 第 基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。
用人
单位
和劳动者
必须
依法参加
社会保险
,
缴纳
社会保险费。 第二条《政府信息公开条例》 第九条 行政机关对符合 ...
//www.110.com/ask/question-4760066.html-
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单位
不配合申领一次性工伤医疗补助金
社保中心要求申领材料
必须
由
用人
单位
盖章,不盖章社保就不受理理赔申请。而且钱
必须
给
单位
不给职工。但是
单位
不配合,没办法领取工伤待遇. 烟芝
缴纳
了
社会保险
,应有工伤保险基金支付,只是写明
单位
应当协助职工领取一次性工伤医疗补助金。 烟台市芝罘区城镇职工医疗保险事业处也表示没有办法。 我想直接起诉社保,要求 ...
//www.110.com/ask/question-4038699.html-
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