110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(142)
·
合同纠纷
(28)
·
其他
(27)
·
民事
(5)
·
合同审查
(4)
·
经济仲裁
(4)
·
工伤赔偿
(3)
·
经济
(2)
·
公司清算
(2)
·
人身损害
(1)
·
连锁加盟
(1)
·合伙联营
(1)
·
调解谈判
(1)
显示全部类别
·
债务追讨
(1)
·
公司犯罪
(1)
·
常年顾问
(1)
精简显示类目
未签订劳动合用以及未成年
员工
的加班费用规定
在某餐厅工作的小虎是未成年人,并未签订劳动合同,在试用期内一个月提出辞职,但
用人
单位
的回答是要再做满一个月之后才肯放人,但根据劳动法规定在试用期内如果对
用人
单位
的
工资
待遇不满意可以随时提出辞职离开,在此期间小虎曾旷工1天半结
工资
时竟扣除四天
工资
以及迟到所
扣
出的费用,但加班费却一分钱 ...
//www.110.com/ask/question-640296.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
用人单位扣员工工资
相关搜索