110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(142)
·
合同纠纷
(28)
·
其他
(27)
·
民事
(5)
·
合同审查
(4)
·
经济仲裁
(4)
·
工伤赔偿
(3)
·
经济
(2)
·
公司清算
(2)
·
人身损害
(1)
·
连锁加盟
(1)
·
合伙联营
(1)
·
调解谈判
(1)
显示全部类别
·
债务追讨
(1)
·公司犯罪
(1)
·
常年顾问
(1)
精简显示类目
请问该公司违反了这些劳动法、食品安全法。 我是否可以举报它?请问举报是否会有效果...
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,
用人
单位
应当依法支付
工资
。 劳动法工作时间 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八 公司多次无故要求
员工
提前上班延后下班违反劳动法第四十三条 该公司聘用未满十六岁的未成年人工作,违法劳动法第十五条 所签署的
用人
单位
劳动合同与招聘 ...
//www.110.com/ask/question-7260583.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
用人单位扣员工工资
相关搜索