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公司以第四十一条第三款
解除
合同
,适用N+1赔偿吗?
裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,
用人
单位
提前
三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向
劳动
行政部门报告,可以裁减人员:(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更
劳动
合同
后,仍需裁减人员的; 但是公司并未上报
劳动
行政部门 ...
//www.110.com/ask/question-98401.html-
了解详情
苏州分公司关闭解散某个部门,如何给予经济赔偿?
人但占企业职工总数百分之十以上的,
用人
单位
提前
三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向
劳动
行政部门报告,可以裁减人员”为理由,只 的人数计算吗,不是以全球公司总人数计算的吗?而且我们部门有3个人没有
解除
合同
,以转入其他部门为由,但问是否是转岗,但给予的答案不是。而且 ...
//www.110.com/ask/question-3036086.html-
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