我目前所在的单位存在《劳动法》第三十八条第二款(未及时足额支付劳动报酬)和第四款(用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益)的违法行为。我想解除与单位的劳动合同,并拟向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。请问,我可以随时与单位解除劳动合同吗?是否需要提前30天通知用人单位?...
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未足额支付2018年8月份工资,未依法为劳动者缴纳社会保险费。按中国劳动合同法第三十八条,被迫与用人单位解除劳动合同。EMS邮寄给公司后, 今天已经申请劳动仲裁,明天去公司办理离职手续,如果公司不给办理离职手续该怎么办?可以直接走人吗?还是EMS通知公司办理?...
//www.110.com/ask/question-13470887.html-
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通知书) 本人于2016年2月22日入职深圳市乐腾科技有限公司,签三年劳动合同。因用人单位未足额支付2018年8月份工资,未依法为劳动者缴纳社会保险费。按中国劳动合同法第三十八条,被迫与用人单位解除劳动合同。 可以这样写吗?????EMS邮政快递,是寄送就生效呢 ...
//www.110.com/ask/question-13466970.html-
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(被迫解除劳动合同通知书) 本人于2016年2月22日入职深圳市乐腾科技有限公司,签三年劳动合同。因用人单位未足额支付2018年8月份工资,未依法为劳动者缴纳社会保险费。按中国劳动合同法第三十八条,被迫与用人单位解除劳动合同。 可以这样写吗?????...
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年1月与公司签订了5年的合同,今年合同到期后未与公司续签,但依然在公司上班。请问我现在与公司是事实劳动关系吗?现在我想辞职,我是要写辞职申请 权益?或者有什么补偿标准?谢谢 解答: 1、按《劳动合同法》规定,劳动合同到期用人单位不续签,应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者 ...
//www.110.com/ask/question-11374003.html-
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工作半年,厂里一直未与我签劳动合同。现以离职。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间 ...
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解除劳动合同协议书 甲方(用人单位): 乙方(劳动者): ,身份证号码: 。 甲、乙双方经协商同意解除双方的劳动合同;并达成如下协议。 一、甲、乙双方 协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金 元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的,仍应遵守原协议 ...
//www.110.com/ask/question-1568109.html-
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事宜,公司也同意了并且商讨了工资结算问题,当天晚上HR联系我说公司有权利不结发4天的工资,理由是劳动者主动申请解除的劳动合同,请问我可以拿到这4天的工资吗? 备注:从上班到辞职,用人单位一直没有与劳动者签署劳务合同,也未缴纳保险,并且经常加班,最后HR还以要求劳动者继续劳动的 ...
//www.110.com/ask/question-7269548.html-
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符合签订无固定期限劳动合同条件,用人单位又与劳动者签订了固定期限合同,合同期还未满用人单位又单方面解除合同,可否按照无固定期限劳动合同要求赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1698861.html-
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解除劳动合同协议书 甲方(用人单位)我公司的名字, 乙方 (劳动者) 身份证号码 甲乙双方于2013年3月18日签订了(自2013年3月18日起至 甲方工作期间的社会保险金共计3000远,由乙方自行想社保中心缴纳,如因乙方未缴纳社会保险产生的法律责任,由乙方自行承担。 4、补偿金及工资、社会保险费支付 ...
//www.110.com/ask/question-1724341.html-
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