。) (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(此项,若要求公司方赔偿,公司方所做的是补交社会保险吗?“听说社会保险是无法由个人交纳,需由用人单位和劳动者共同 上所述要求是否合理?因我对法律知识了解较少,所请求大家给予我准确的回答和补充,本人在此谢过了```` 还有现在以提交给劳动监察部门处理此事,但不 ...
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劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任;《中华人民共和国劳动合同法实施条例 申诉人在被诉人一处工作期间,被诉人于2011年1月开始缴纳申诉人的社会保险,于2012年3月停止缴纳,但2012年3月,申诉人仍在被诉人一处上班 ...
//www.110.com/ask/question-991118.html-
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被迫签署辞职申请。故请劳动仲裁给予仲裁。 申述适应条款 1、用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的 劳动合同法第十六条第二款规定:“劳动合同文本应当由用人 2009年11月03日入职至导致本人提出并且单位同意离职日(2010年2月28日)未为本人缴纳社会保险。 4、本人2009年11月03日签订劳动合同 ...
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拒绝发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等; 1、 、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职 ...
//www.110.com/ask/question-8461867.html-
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,均应实行个人缴纳基本养老保险费办法。 第二条 缴费基数和比例 (一)职工本人上一年度月平均工资为个人缴费工资基数,低于用人单位按工资总额下达的个人缴费指标的 和个人均不得违反规定欠缴、拖缴和挪用。未按规定缴纳的,由社会保险机构强行划缴并收取滞纳金。 我单位在铁道部1995(80)号《铁路企业职工养老 ...
//www.110.com/ask/question-275156.html-
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