在用人单位工作十一个月未签订劳动合同和未缴纳社会保险的赔偿问题社会保险可否得到赔偿，法定节假日加班费用赔偿...
//www.110.com/ask/question-1647384.html-了解详情
这一事实。b、劳动关系存续期间因被申请人违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法第2条第一款第（一）项规定拖欠申请人劳动报酬而发生争议， ，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 第二条《政府信息公开条例》 第九条 行政机关对符合下列基本要求之一的政府信息应当主动公开 ...
//www.110.com/ask/question-4760066.html-了解详情
劳动合同。由于原告2013年诊断出肺癌，故到当地人力资源和社会保障厅查询个人社会保险参保信息，才发现被告自第一次与原告签订劳动合同以来，一直违反《劳动合同法》 ，谢谢！是否能更改诉讼请求，因用人单位未按规定签订无固定期限劳动合同，要求其赔偿自应签订无固定期限劳动合同之日起至今为止的二倍工资？ 目前单位 ...
//www.110.com/ask/question-1791242.html-了解详情
用人单位在未签订劳动合同时便带我们去培训，并且在不知情分配情况下签订了培训协议，服务期未满一年赔偿5000元，现在入职未满一个月提出辞职，请问是否该赔偿协议里的5000元？那份未在合同签署后签订的协议是否生效？用人单位还未缴纳社会保险，我的档案也未上交，请问，此时辞职不缴纳违约金并且 ...
//www.110.com/ask/question-1168101.html-了解详情
本人自2011.10起在现单位工作至今，单位一直未缴纳社会保险。期间用人单位让本人与之签过一份协议，大致内容为本人自愿放弃社会保险，且协议中未提及单位负担部分的处分问题。这份协议是否有效？现在想让单位补缴，需要怎么办？若以此为由提出辞职，是否会获得赔偿。谢谢...
//www.110.com/ask/question-10989485.html-了解详情
“用人单位未为员工办理社保手续，且社保机构不能为其补办而导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生的争议，人民法院应当受理”，请问：这里 社保能够办理，哪些不能补办？养老保险一直是由个人按照自由职业者的最低标准自己缴纳的，单位给发的工资却比较高。社保手续一直没办。要维权的话，应该怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-3440924.html-了解详情
。) （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(此项,若要求公司方赔偿,公司方所做的是补交社会保险吗?“听说社会保险是无法由个人交纳,需由用人单位和劳动者共同 上所述要求是否合理？因我对法律知识了解较少,所请求大家给予我准确的回答和补充,本人在此谢过了```` 还有现在以提交给劳动监察部门处理此事,但不 ...
//www.110.com/ask/question-206.html-了解详情
主张：1、根据《劳动合同法》第81条，用人单位未提供纸质合同，造成医疗、工伤、养老等社会险种未及时缴纳，依据相关赔偿办法，主张对方补足劳动保护津贴。2、根据《 ，主张从9月1日-12月22日要求对方支付双倍工资。3、因对方未缴纳社会保险违反《劳动合同法》第38条，我提出辞职后，依据本法第46条、第47 ...
//www.110.com/ask/question-6761944.html-了解详情
判决书才可以补缴社保，不管多少年。社保局也没有权利要求用人单位补缴，只有处罚权，可对用人单位未缴纳社保这一行为做处罚。但是没办法帮我补缴社保。 第五款，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失发生的纠纷；当事人不服劳动争议 ...
//www.110.com/ask/question-15890826.html-了解详情
不上班等等。请问父亲的这个情况真如会如劳动仲裁说的那样吗？请各位帮忙，不甚感激？我父亲之前社保都没有交过。 1.未依法为劳动者缴纳 为劳动者缴纳社会保险的， 劳动者可以解决劳动合同。 劳动者以用人单位为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失和 ...
//www.110.com/ask/question-3090096.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务