程序，但是要求一次性缴齐3000元违约金，这是在就业协议书上‘用人单位对毕业生的约定’上写明的。但是，我从4月5号签订协议以来，没有接受过任何培训或占用企业的任何资源。 我未毕业，基本上没有收入，请问这个‘违约金’合法吗？合同法、劳动法、民法中有明确规定吗？ 约定的毕业后月工资2800每月， ...
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，我是2013年毕业的，当时与某教育局签署了就业协议，但是我没有去上班。就业协议中的补充约定写有违约金的问题，但没有毕业生及用人单位的签字盖章，协议书上有说明，“毕业生、用人单位如有其他未尽事宜，请在补充约定中说明，并经各方签字盖章后生效。”请问这样的补充说明是不是无效的，我 ...
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您好，我是即将毕业的应届毕业生，在两个月前和一家医院签订了大学生就业协议，在协议的最后面用人单位添加了一条，关于违反协议就要支付违约金10000元的条款，协议上叫我6月1日到单位报道，我没有去，而且目前为止也没有将就业协议交到学校。现在因为各种原因，不到那家医院工作了，请问我是否必须向用人 ...
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。前阵子跟用人单位签署了《两方协议附加条款》，对没错，只是附加条款，半张打印纸的内容，除此之外并未签立任何合同。附加条款内容如下： 1.毕业生为2015届 相应学历、学位或不能向我公司出具《全国普通高校本专科毕业生就业报到证《派遣证》》的，本协议无效； 3.经过政审，如发现有欺骗隐瞒重要内容或与本人 ...
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我是10年的应届毕业生，在没毕业时和一个用人单位签订了就业协议，在毕业之后如期的到单位报到，并且上交了报到证，之后给用人单位签订了劳动合同，劳动合同 当时的人事部同意了我的申请，并且说按照劳动合同办，并没有收我的违约金。但是直到我离开原单位的时候我的人事档案由于学校的原因一直没有邮寄到，所以我的档案里 ...
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请问用人单位能否以“各项接受手续的赔偿金”的形式向毕业生征收“普通高等学校毕业生就业协议书”（三方协议）中的违约金。 我了解到劳动法规定劳动合同只能以“培训费用和保密 ...
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你好，我是2016届毕业生，今年秋招时与一单位签订了就业协议，协议附加了一条：一旦聘用，必须服务满六年，若违约需要交付每年5000的违约金。我现在不想 没去单位报道，而且也还没有签订合同。签协议的时候，用人单位说，我一旦签了协议违约就要交钱，请问专业的律师，我这种情况该怎么办？难道真的要交付30000 ...
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关于薪资的选项，口头约定是800一个月，说是要到实习结束一起结算。 但是实习协议上约定实习期一直到7月底为止，但是我的毕业证马上就可以拿到了，公司说 不知道如何与原公司解除三方协议，并不用支付高额的违约金。 据说三方协议是为了保护毕业生就业而签订的，但为何现在都是倾向于保护用人单位了呢？ 请问李律师， ...
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您好，我是应届毕业生。就业的时候与用人单位签署了三方协议，但是大学和学院没有盖章，协议上也没写违约金多少，现在想违约，用人单位不放怎么办...
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您好，我是2015届毕业生，现在还没毕业，由于1月份和人事局签了就业协议，上面违约金5万，现在打电话和用人单位说不去了，用人单位就叫我去处理违约金的问题，请问我要不要去，要不要交违约金？？5万元的违约金合法吗？？？用人单位会不会到学校找我或是告我？？？...
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