用人单位在合同还差半个月就到期的时候要求劳动者补签劳动合同是否合法，应该怎么处理？现在我已经补签了合同，是否还可以向劳动仲裁申诉？应该怎么办？还有单位在我就职的五年期间都没有帮我买保险！...
//www.110.com/ask/question-47306.html-了解详情
月8日和经理商讨录音后他说不给我记考勤，来了也没用，第二天我就没有上班，公司也没给经济补偿金。现在9月15日了，8月份的工资也没有发给我 补齐，克扣部分补齐，8月工资足额发放，违法解决劳动关系的双倍赔偿金吗？ 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付 ...
//www.110.com/ask/question-4803861.html-了解详情
的离职时间，单位也同意了，后来持续了几个月，6月末，用人单位说，下月初我可以向单位办理离职，他们也向单位说明，给我的费用就到6月，7月将不给我 （我来新公司上班，由于一直没有拿到离职证明，到现在还没有签劳动合同），违法 ，想咨询下我应该归还相关费用(公司和个人全部4千多)吗？我这种情况构成双重雇佣吗？ ...
//www.110.com/ask/question-9088127.html-了解详情
本人在某单位工作2年，2014年8月16日进该公司，而签订的劳动合同有效期是从2014年12月01日至2015年12月01日，到今也没有补签劳动合同，但工作岗位和工资按以前的合同履行，可就在昨天公司老板娘和副总找我谈话，强行口头要求变更我的工作岗位同时从原来 ...
//www.110.com/ask/question-8525950.html-了解详情
本人在某单位工作2年，2014年8月16日进该公司，而签订的劳动合同有效期是从2014年12月01日至2015年12月01日，到今也没有补签劳动合同，但工作岗位和工资按以前的合同履行，可就在昨天公司老板娘和副总找我谈话，强行口头要求变更我的工作岗位同时从原来 ...
//www.110.com/ask/question-8525728.html-了解详情
属于民营非企业资质，我从2011年10月8日入职未签订劳动合同，于今年补签2013年劳动合同，但是社会保险一直是以补贴形式发放，每月300元，没有 转入，我可否要求用人单位补齐劳动合同期限内我在职时间所有社会保险？没有签订任何放弃社会保险缴纳协议，只是口头商议，需要返还每月300元补贴吗？最近该公司 ...
//www.110.com/ask/question-1978578.html-了解详情
24号又撤了因为专柜装修.9月28号正式上的专柜.一直到现在.公司没给签合同.没上保险.每月工资是1400加250保险补助再加销售提成.9月份工资848元.10 下申请仲裁可以得到多少赔偿.另外胜算大吗？用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有签订劳动合同的，是不是属于违法行为，我是不是可以要求单位 ...
//www.110.com/ask/question-1337734.html-了解详情
考虑到要辞职，就把公司的资料和客户资料传到邮箱，但是只是保存在邮箱，没有做其它处理；后面因为负责人有使用员工的电脑，发现员工打开的邮箱里面有公司资料 泄露出去，可是负责人不相信，请问这样有违法吗？要怎么处理比较妥当？跟用人单位并没有签定劳动合同，也没有签保密合同，负责人因为看到邮件内容，就认定员工通过 ...
//www.110.com/ask/question-61727.html-了解详情
共和国劳动法》的有关规定： 1：用人单位不与劳动者签书面劳动合同。 2：用人单位不为劳动者办理国家法定的社会保险。 3：用人单位拖欠加班费。 故本人依据《中华人民 是否可以不用去公司上班了？并且和领导谈话的录音是否可以做为我在公司任职的证据，没有卖社保公司是否属于违法。请回答详细点谢谢，全部25分送上...
//www.110.com/ask/question-2146295.html-了解详情
公章不在，所以我签的是空白的。也没有一式两份给我一份。现在用人单位说我工作重大失误，要提起纠纷解决，我看到用人单位给仲裁提交的劳动合同内容是他们自己后填 是一家，但工商上无关联。是否成立？3. 我离职时发现公司未给我缴纳过公积金。询问发现全公司都未缴纳公积金。请问这是否是违法的？该怎样投诉？谢谢律师！...
//www.110.com/ask/question-6572390.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务