我在一个汽车公司上班4年，现在公司新老板要裁员，我们该不该向公司要经济补偿？公司一直没有跟员工签订劳动合同，我们应该怎样要求经济补偿？...
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禹节水天津公司上班的，公司当时没有跟我们签订劳动合同到了2011年7月份才和我签订劳动合同，合同有效期3年，因为我是企业破产员工，我一直是自己在甘肃省 天津公司办理养老保险报销手续，公司不给办，说是时间太长了，另外，我所签订合同上明确写明月工资3000，但是到了2012年该公司未经我同意将我的工资降为 ...
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签订劳动合同的时候单位有告知.需满一年后给予足年员工购买保险.也就是说工作1年以下的不予购买.现在已经工作4个月了.一直没有购买.后来经在其他公司工作的朋友告知.只要有劳动事实，用人单位就需给员工购买.请问像我这种情况可以跟单位提及要他们给我买保险么？再者，用人单位这样违规了没？...
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集团临汾钢铁有限公司（简称临钢）的员工，经临钢同意与2014年2月和临钢中止劳动合同关系后跟山西太钢不锈钢股份有限公司（简称太钢不锈）签订劳动合同后援职太钢不锈，在2015年3月发生工伤鉴定为10级（鉴定书上用人单位为太原钢铁集团有限公司），我2016年8月跟太钢不锈解除劳动合同 ...
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员工无异，每天8小时、每周44小时的工作时长，工作的内容与强度跟员工一致。老板每月支付我1500元的月薪，除此之外没有任何的福利以及补贴了，也没有替 8个月，公司从来都没有跟我签订任何相关的劳动合同或实习协议。 现在我已经正式毕业准备离开这家公司了，我想请问一下，我听说“用人单位未与劳动者订立书面劳动 ...
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说是为了帮我们买哪些五险一金，糊里糊涂的就给签到了劳务公司，成了一名派遣员工，现在劳动法改了，用人单位跟劳务公司为了逃避责任不做补偿，要求我们跟外包签订合同， 。像这样我可以拒绝签吗？按照合同法，在同一岗位工作了十年以上的应该签订无固定期限劳动合同，，现在用人单位跟劳务公司却没有做到，我能要求补偿吗？...
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公司主任安排我，晚上6点到早上6点去河堤值班搬沙袋，我跟他说，自己昨天晚上失眠没有休息好，现在头晕不去值班，拒绝了。主任向公司上报了， 公司规章制度”及签订的劳动合同第九条第三款第K项“有任何违反公司《员工手册》或规章制度规定行为”的条款,依据《劳动合同法》第39条第二项“严重违反用人单位的规章制度...
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