用人单位乱改劳动合同，勉强交回工伤证，每月只修4天假，每月只发北京市最低工资，此合同属于合法有效吗、面临被辞退，请大律师，帮忙，谢谢，用人单位用假合同，冒充劳动合同，...
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。如果不签,就要辞退。我现在在这里工作两年零1个月。请问如果辞退,我能拿到多少赔偿金?这种情况适不适用《劳动合同法》第四十条（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 如果公司以这个理由解除合同是不是 ...
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我是2011年8月入职的，2013年5月用人单位提出辞退我，我的合同是2014年8月份到期，请问按照劳动法公司应补偿我几个月的工资？谢谢...
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