说到这个月底就不再用我们了。）只多支付一个月的工资，我想问一下这种情况，用人单位可以只多支付一个月工资就行吗？我可以要求有经济补偿吗？用人单位说可以看看 是以《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的第三项而与我解除劳动合同的吗？用人单位算是符合第八十七条吗？我可以要求以经济补偿标准的二倍向我支付赔偿金吗 ...
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我被用人单位辞退了，是否属于违法解除劳动关系？ 因为用人单位强迫我签订霸王条款的劳动合同，强制加班不给加班费、合同中用人单位都是权利、劳动者都是责任！ 并且人事部主任要挟我说，如果不签、就将我辞退并扣发工资！我没有接受堪比马关的不平等条约、拒绝签订霸王合同，用人单位套用《劳动合同法 ...
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您好，我想咨询用人单位辞退员工补偿，本人在目前的单位总工作了19年，但是劳动合同是分三次签的。第一次，签了八年，合同到期用人单位方面终止劳动合同，辞退本人，而后本人在家待了三个月；第二次，也签了八年，合同到期后用人单位终止合同，但并没有辞退， ...
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用人单位辞退员工不给与任何赔偿，询问单位要辞退的依据，但用人单位不给，签订一年的劳动合同，却让员工签两个月的试用期。前天人事主管通知我说，公司裁员，可是我不同意，要求公司给予经济赔偿，公司不同意。可是今天下午却又改口，说我没有过试用期，公司辞退也没有任何书面证明，更不会赔偿。请问，我该怎么办...
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试用期7天，第四天被用人单位辞退，没有违法用人单位的制度，没有给用人单位造成损失，无故被辞退...
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，但是用人单位提前让我走，工资答应过两天结算，但是我并没有收到银行入账的信息，打电话用人单位又说过两天能收到，但是还是没有入账信息，再打电话，用人单位又说到下个月和在职员工一起结算，请问我现在该怎么办？ 用人单位提前辞退，工资是不是也应该提前发放？还是按正常发放 上当也就算了，算我吃个 ...
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社会保险的差额。本来说好的税后工资，个税、社保、公积金等由用人单位全部承担，被辞退后用人单位不认账了，空口无凭如何维权？ 原来有一个文件规定，好像是复函， 的新文件的文号及文件内容。 新的政策如何规定的希一并告知！ 不胜感谢！举报用人单位未按规定足额缴纳社会保险，个人不用支付的人社部的文件号，属于人社 ...
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用人单位辞退员工补偿金怎么算。比如工资5500一个月。上了11天工作 用人单位辞退员工补偿金怎么算。比如工资5500一个月。上了11天工作。补偿金按几...
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患病7个月了..现在用人单位通知我明天不去写辞职信！他们就要辞退我了。如果被用人单位辞退.对我以后的就业有什么影响吗？...
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用人单位调员工到别的单位合法吗？ 用人单位辞退员工的经济补偿的标准？ 用人单位没有为员工买社保应该得到什么样的补偿？ 如果用人单位宣布破产，员工工资和经济赔偿怎么办？...
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