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营业或活动所得收入应当贵甲方所有; (五)本合同终止或解除两年内,乙方不得到甲方经营同类业务且具有竞争关系的其它用人单位任职,并不得自营与甲方公司经营范围相关的 几个字, 第六条最后少个(分)字 使用期不签劳动合同违法,且试用期3个月只签了一年合同好像也不对。 公司从来没有发过工资条,不清楚工资构成 ...
//www.110.com/ask/question-354879.html-了解详情
公司工作1年8个月,公司说补偿2个月工资的补偿金,但是在网上查劳动法说“第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”。 请问“单位违法解除劳动合同”是如何定义的?我这种情况是否属于 ...
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第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 公司未交五险,拖欠工资,未提供劳动条件导致我未向公司提交励志书,直接离职走人这样合符2倍经济补偿吗? 个人理解是公司违法导致合同终止,我可以要求2倍经济补偿,对吗...
//www.110.com/ask/question-2426389.html-了解详情
员工劳动合同即将到期,单位提前十五天下达了续订劳动合同意向通知书,员工也同意续签合同,但用人单位决定劳动合同期满终止合同是否违法?续订劳动合同意向通知书签了就等于续订了劳动合同吗?...
//www.110.com/ask/question-1242523.html-了解详情
? 请各位对我的疑问进行解答,谢谢各位 !!!!!朱敬平律师回复:如不考虑未签劳动合同和买社保的问题,公司规定辞职的时候要到下个月与其他员工发放工资时一起支付工资,并不违法。 但我后来又看了(广东省工资支付条例),其中第十三条规定, 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者 ...
//www.110.com/ask/question-430513.html-了解详情
今年73岁,56岁开始在南京市中山干部疗养院药房工作了17年,但不清楚是否签订劳动合同。直至2012年12月底,因患脑梗,才被疗养院送到老家淮安儿子处 打电话询问,被告知什么钱都没有了。我查询了劳动法,上面说用人单位不签订劳动合同,劳动者患病期间终止合同,都属于违法行为,我现在不能继续工作了,单位也 ...
//www.110.com/ask/question-1574419.html-了解详情
2010年7月被聘为合肥怡文教育副校长,至今没有签署劳动合同(所有人都没有签),今年八月老板以莫须有的罪名终止我的劳动权利。请问:1、用人单位不和劳动签约合同是否违法。2、随意解除我的劳动权利能否维权。...
//www.110.com/ask/question-617706.html-了解详情
2012年7月底到2013年7月底合同终止,公司没有续签合同也没有辞退我,现在我想辞职,是否能申请补偿金,公司不签合同是否违法。请知道的大侠们告之,我如果可以拿补偿金,补偿金额是多少,谢谢合并后的公司对没有签劳动合同用人单位有义务履行赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-3858877.html-了解详情
的以下两个关键问题判断错误。 1.是员工沈某“严重违纪”还是奥托容克公司“违法解除劳动合同”,无锡一审和二审并未真正搞清楚。他们因另案的调解书中未写明“奥托 有过错。员工沈某的严重违纪何从谈起? 《江苏省劳动合同条例》31条规定:用人单位解除或者终止劳动合同,应当符合法定的条件和程序。奥托容克公司解除 ...
//www.110.com/ask/question-14123136.html-了解详情
的以下两个关键问题判断错误。 1.是员工沈某“严重违纪”还是奥托容克公司“违法解除劳动合同”,无锡一审和二审并未真正搞清楚。他们因另案的调解书中未写明“奥托 有过错。员工沈某的严重违纪何从谈起? 《江苏省劳动合同条例》31条规定:用人单位解除或者终止劳动合同,应当符合法定的条件和程序。奥托容克公司解除 ...
//www.110.com/ask/question-14122976.html-了解详情
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