状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 (在我入职之前公司方为对相关规则制度做出 劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。(入职前，公司方口头承诺试用期不会超出一个月，到如今以7月下旬仍未签定劳动合同,社会保险也未办理) 而 ...
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去到广州被一个中介人安排到一个大型宿舍楼之后就去劳务公司签定用工单位跟劳务公司的一个试用期合同！一式两份！然后到工厂打工一个月十天！然后向用工单位提出辞职申请！三天后到用工单位办手续！解除劳动合同书一式两份！办手续期间工作证已提交！并且用工单位拥有一份解除劳动合同书 ...
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