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,直到09年10月我与工厂也没有签订劳动合同,但是存在事实劳动雇佣关系,有充足的人证及物证,如何获得最大赔偿?用人单位用工之日起满一年不与劳动者 条例》,单位无权辞退我,而根据新《劳动法》关于无固定期限劳动合同的规定,我是否可以一直享有双倍月薪的待遇,直到我本人提出辞职请求? 希望有律师从劳动合同和 ...
//www.110.com/ask/question-66767.html-了解详情
我大哥,在安徽某建筑工地务工期间,受混凝土输送泵管伤害肝部,在医院抢救半个月了。与用工单位签订劳动合同,如何维权?...
//www.110.com/ask/question-11826594.html-了解详情
我是一农民工,经他人介绍到一家公司承揽的建筑工地做工,因机械故障导致我一指断致残。经申请,人力资源和社会保障部认定我所所受之伤为工伤,并且已经生效。请问法院还能以我和用工单位没有签订劳动合同等理由否定我和公司存在的事实劳动关系吗?...
//www.110.com/ask/question-2418666.html-了解详情
您好,我没有用工单位签订劳动合同,现在出现工伤事故,用工单位不承认,但是我有视频资料可以证明是上班期间出现的工伤,我应该如何起诉?可以要求那些赔偿?...
//www.110.com/ask/question-3145237.html-了解详情
工作五年,两年前得股骨头坏死,没有签订劳动合同没有交医疗保险,现在被单位辞退,请问可以要求单位赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-2129712.html-了解详情
老张今年4月到某企业食堂打工,企业规定包吃包住,但老张没有和企业或食堂签订劳动合同。7月的一天,按照正常排班轮到老张休息不上班,但因为企业是包 中饭的过程中,老张突发脑溢血送医院治疗,现处昏迷状态。 补充一点,为了便于管理,企业将单位的食堂承包给个体户李四,老张也是李四叫来的,工资也是食堂李四发放的。 ...
//www.110.com/ask/question-1745692.html-了解详情
我在用工单位工作时间将腰部摔伤,我没有签订劳动合同,也没有其他相关证明,可以按照国家法律执行工伤赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-735589.html-了解详情
我是劳务派遣工在用工单位工作期间受到工伤达到伤残九级,现用人单位要和劳务公司解除劳动关系。要跟我们重新签订劳动合同,所有待遇不变,我跟劳务公司解除劳动关系后,现用人单位拒绝跟我签订劳动合同没有写辞退我的书面材料。我除了工伤赔偿外,能不能得到经济补偿。法院能支持吗?...
//www.110.com/ask/question-13713195.html-了解详情
大约今年8月份,因为认识,到一个人单位工作,公司正在做一个建筑工程。 没有签订劳动合同。但10月底再工作过程中,巡视期间,发生跌落,造成严重伤害。一直 应该怎样做,需要什么材料,应该是怎样的过程。虽然发生劳动关系,但没有劳动合同,且没有工资条、工作服等证明用工的东西。之前一直有医保,但在这个公司工作的 ...
//www.110.com/ask/question-5489140.html-了解详情
1、中介临时工在用工单位遭受工伤,是劳中老板单独承担责任,还是中介老板与用工单位承担连带责任。因为三方之间都没有签订一个劳动合同,并且工资是由工厂支付给中介老板,再由中介老板发放给临时工被用工人。这种情况要怎么处理,划分责任。受伤人说在工厂受伤只找工厂老板,麻烦,专业人士帮忙分析下!谢谢...
//www.110.com/ask/question-15953563.html-了解详情
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