我在北京,我想咨询一下关于产假期间的工资问题。我现在的工资情况是2000(基本工资)+800(管理奖金)+200(饭补)+150(全勤奖励)-213(缴纳社会保险扣除的)=2937元,...
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我在公司上班9个月了,但公司一直没给签劳动合同,保险是从今年4月份开始交的,我这个月休的产假,想问一下产假期间的工资怎么发放?像我这种情况有工资吗...
//www.110.com/ask/question-2861612.html-
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我的爱人今年6月底生的小孩,休完产假后,由于身体恢复的不是很好,无法上班,医生建议继续休养,直到身体恢复,所以现在一直在休病假,在家休养。 今天我们公司说,如果这样休息下去的话,将不发休病假期间的工资,并且不给上所有的保险。请问公司这样的做法有依据吗?是否合法?这个期间的工资应该怎么发放 ...
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停止发工资,现公司现推脱说根据国家对于相关问题的规定,“根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴。参加了生育保险的 交生育保险(但是,是试期期三个月后才缴的,试用期间没有缴),公司回应按规定,本人产假期间的工资是由国家发放。 4、关于本人6月份的工资这块, ...
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您好! 我想咨询一下,关于生育妇女(第一胎)产假期间的工资待遇问题,麻烦您在百忙之中能够给予解答及帮助。 目前我在一家外资企业任职,即将进入产 。前几天我向公司确认关于产假期间的工资待遇问题, 公司回复:产假期间的工资只发放基本工资,约3000元左右。但我目前的税后工资约4900元(基本工资+交通补贴 ...
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的请假问题,以及请假期间的工资问题 问 题: 5.6日一名孕妇在工作期间突然感觉不适,之后并没有任何主动请假及托人帮忙请假行为,公司曾建议其停薪留职,但其拒绝 ,并将支付至合同结束 2.公司在其后的产假期间照常支付工资(其在近期没有对公司作出任何贡献,并预计其将在产假结束后辞职离去) 现公司准备发放6 ...
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休产假期间,公司以担心员工拿到产假工资后不去上班为由停发产假期间的工资,回去上班一个月后才补发。如何解决这个问题?...
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我在一家国营企业做合同工,请问产假期间的工资是怎么算的,公司只给我1500的底薪,除掉交社保的每月开1300多,马上休完产假了,哺乳期每天一小时喂奶时间,公司领导要我连续休15天假,以后就不提哺乳时间的问题,我不知道哺乳期法律规定是多长时间,要怎么跟领导谈才能保证我的合法权益最大化 ...
//www.110.com/ask/question-2799009.html-
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的,没有在深圳报销任何医疗费用,单位说这不影响在深圳拿生育补贴,也就是产假期间的工资。现在,我开始上班,单位却说什么没有生育补助,也就是说单位不能从深圳社保局 和补贴。我的问题是,国家明文规定产假是带薪假,那我的薪水应该谁来付,付多少。补充:我在社保局的缴费基数是3930.单位在我休产假期间只是照常交 ...
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给我按原标准购买社保?如果我一直待岗到休产假,产假期间的工资怎么算?谢谢!有一点需要补充,去年9月份,因为我的个人原因,我向公司提出了辞职报告,后来我后悔辞职又向公司申请撤回报告,打了撤回报告书,公司同意撤回,当时的辞职报告和撤回报告都交给公司了。今天人事部找我谈,为了委婉的劝我离职, ...
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