.个税0元 l.应扣小计145元 m.实发金额3855元。我有几个问题： 1.本人属于晚婚，公司只规定3天婚嫁，按照法律，我是否可以要求公司给予 是否可以要求公司给予4个月的产假？ 3.本人休产假期间工资，公司应该发多少？是按照但低最低工资标准1310发放吗？ 4.如果以上问题跟公司协商未果，公司要求 ...
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请问:生育期间,公司另请一员工顶替自己的职位,生育后复职,公司不安排职位也不解雇,那我应该行使什么权利?公司说有买生育保险休产假期间就不会再发工资,是这样的吗?何况根本没有任何协商,问了也不回答,那我是不是应该找相关部门投诉?...
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我2018.3.1入职公司,公司出差期间出现流产先在2018.12.10自然流产,公司批了15天产假.回来公司说有交生育险,所以这个期间的工资按事假处理,不发放工资,但我的生育险还没到1年,公司这样做法合理吗?...
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，只要有事，随叫随到，对此我没有半点怨言。可是，席院长一次次的刁难我，实在是让我受不了。在我休产假期间，他不让我离开邯郸市，我娘家在涉县，一次家中有事我想 解决，还至于闹到了派出所，你们单位还讲不讲和谐稳定？ 从派出所出来后，席院长停止了我的工作，停发了我的工资，让我写检查，随后就把财务科的门锁换了（ ...
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坐标：深圳；在这家公司8年，人事与我说的是98天正常产假是有生育津贴，另外80天的奖励假没有工资，且社保和公积金个人部份要自己支付。这种说法是否合法？谢谢。...
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我们公司在商场有个临时柜台，因为我们当时是一个月一签合同的，所以我们找的都是临时工，可是我们这个柜台一直都每个月续签合同到现在。当时找的员工和他们说好是 当时也同意了，不过没签什么手续合同，因为我们一直续签她就一直做，现在她怀孕了，请问有产假吗？还有她请假期间有工资可以拿吗？她们是做一天算一天的钱的。...
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本人现在怀孕三个月，昨天经理找我谈话说让我自己主动辞职，因为之前我的直接主管以为我会在2014年底不做，但是我没有主动说过我不做，后来再2014年的 自己辞职，但是我不同意。 现在的问题是，经理要求我下个月开始休息一直到生完孩子，保险还是交的，生育金等生完孩子也可以拿。产假工资也是有的，但是4月份一 ...
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还没办理，我申请了劳动仲裁，要求发放产假工资及尽快办理离职手续。我想在咨询一下，我是否可以要求从接到通知函至今未办理离职手续的经济补偿，因为我觉得，这已经影响我在此期间去找另一份工作，还有我是否可以领取失业保险金。谢谢！...
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复杂建议不做手术保守治疗，所以向单位申请休病假，期间单位照常给我发工资和年底绩效。我于2016年2月休完产假开始上班，但在2016年4月和11月、2017 单位提议的协商辞职方案，单位要求我先列出这种情况的处理方法、所参照法律法规、和赔偿方案，给单位所在律师看过没问题后，我再自动辞职。在此请问，我该 ...
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