通知的情况下降薪，工资信息以手机短信方式发放，（收到的信息其中底薪、加班费、绩效工资均有减少，合计减少200元），我已申请仲裁并受理，现在已开庭，但单位 无法证明，该考核表都是单位保存的），现在单位以该考核表作为证据说我已知悉该绩效工资变动，请问这个证据能证明我同意该工资变动吗?（本人只是签了已阅，也 ...
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一年了公司都没有给我发放，虽然这200元我没有签订协议但是有领导的短信作为证据，这样劳动仲裁是否承认？我在13年6月份怀孕了，13年的年终奖别人都发 休产假了，这也算是合理的吗？如果以上问题不合理，我可以申请劳动仲裁吗？时间能等到我修完产假再仲裁可以吗？仲裁胜诉几率大吗？还有补充问题，基本工资包含满勤 ...
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国庆过后再叫我们等两个星期，每次都这样，怕到时候又是空等，所以我想去申请仲裁，但是当初我们到公司的时候没有签合同，以前发工资的时候也没有工资条，因为公司刚开不久，很多东西都不完善，所以考勤表什么的也没有，现在手上的证据只有证人证言、一些能证明劳动关系的短信，这些能不能作为证据呢？能不胜诉？...
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签名、公司有电话录音而对我的投诉不予处理。作为客户买保险时候怎么会想到今天会去投诉？如果今天我能够拿出当年业务员误导的证据录音来，那么就说明了当初我买这份 一样的，为什么其他公司给我邮寄信件我能够收到，小灵通和座机都能够收到服务，唯独信诚就不能按照保监会要求进行管理？我保单沉睡几年无人管理，信诚的服务 ...
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上班，没有签订劳动合同，春节前公司单方面和我接触劳动关系，我现在在申请仲裁|公司竟然说和我不存在劳动关系（意思就是说公司没有聘用过我） 劳动局现在要我举证：1 有工资条（ 信（到移动公司只能调到我发给她的，查不到她发给我的，她发给的短信我保存在手机里面，）能作为证据吗？2 当时拿工资时的录像、录音（我 ...
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签名、公司有电话录音而对我的投诉不予处理。作为客户买保险时候怎么会想到今天会去投诉？如果今天我能够拿出当年业务员误导的证据录音来，那么就说明了当初我买这份 一样的，为什么其他公司给我邮寄信件我能够收到，小灵通和座机都能够收到服务，唯独信诚就不能按照保监会要求进行管理？我保单沉睡几年无人管理，信诚的服务 ...
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若是她迟迟都不肯赔偿一个月的工资我是不是可以直接去劳动局申请仲裁？证据的话只有合同，而且合同还不包含试用期。不过在入职当天她有给我填入职登记。我和她之间发的短信能作为证据吗？劳动仲裁委员会和劳动监察部门是在劳动局里的吗，立案具体要怎么弄，劳动局会 ...
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2009年8月25日，黄智万以手机短信、信息的方式，通知劳动者、控告人“上班”，仍企图继续、持续实施涉嫌强迫劳动的犯罪行为。特别严重的是控告人在与 机关的不立案决定书才能监督进行推诿。法院以对这一长期信访的不作为，不能提起行政复议和行政诉讼揪推诿。特请移送刑事诉讼法规定的主管部门。 特依《刑事诉讼法》 ...
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上班，没有签订劳动合同，春节前公司单方面和我接触劳动关系，我现在在申请仲裁|公司竟然说和我不存在劳动关系（意思就是说公司没有聘用过我） 劳动局现在要我举证：1 有工资条（ 信（到移动公司只能调到我发给她的，查不到她发给我的，她发给的短信我保存在手机里面，）能作为证据吗？2 当时拿工资时的录像、录音（我 ...
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上班，没有签订劳动合同，春节前公司单方面和我接触劳动关系，我现在在申请仲裁|公司竟然说和我不存在劳动关系（意思就是说公司没有聘用过我） 劳动局现在要我举证：1 有工资条（ 信（到移动公司只能调到我发给她的，查不到她发给我的，她发给的短信我保存在手机里面，）能作为证据吗？2 当时拿工资时的录像、录音（我 ...
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