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大家好!我离职的公司在和我签署劳动合同时候规定需要支付培训费5000元(本人在职期间未接受公司提供的任何第三方培训),前期动员费用4000元,但是在合同中没有 剩余的工资里面扣除了全额的培训费,前期动员费用和全额机票费用。 想问下律师公司的要求是否合理,如果不合理,申请劳动仲裁我可以得到大概多少补偿?...
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