去提问 法律咨询详情 2017年10月6日对单位提出离职申请报告，个人原因提出离职，签字之后领导班子批准，随后办公室文员给了我6张需要填的单子，有 发现怀孕，随后在2017年10月19日跟领导说明情况，不想离职，想撤回离职申请报告，单位领导班子给的回复意见是不可以撤销，说我已经自愿提出离职，就应该 ...
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律师您好！我是七月八号的递交离职申请报告，说好的一个月放我走人，到现在了领导还不放我走，又不批我离职。我现在生病了，有病历本， 他办理离职了。所以把申请书交给总经理。回来之后了，我们归请假回家的那个厨师长管理。现在我申请离职他们不批，总经理和厨师长他们两个来回来去推脱。今天厨师长又让我写了一份离职报告 ...
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我一年前因工作性质改变，身体不能胜任当前工作，于是写了一份工作调动申请报告。公司未给我进行工作调动。一年后，公司却以这份申请报告作为我不能胜任工作的凭证合理吗?请问上交未实行的工作调动申请报告有效期限有多长?有什么法律依据?...
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在幼儿园工作，因身体问题请了几天假，请假期间跟园长提出了离职申请，也写了离职申请报告拿到了幼儿园。去幼儿园的时候因院长有事没能面谈，跟学校的另一个 老师谈了一下。她说因为我真的是身体不适就直接让我离职了。我也提交了离职报告，别的老师试用期工资是1600，幼儿园给我算的试用期工资是1200这样合法吗？...
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因公司拖欠社保及工资而申请辞职，但辞职申请报告上写个人原因，现在离职半年了，公司拖欠工资仍不发，可以申请经济补偿金吗？...
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你好，我现在是离职申请报告写了，直接领导和经理都签字了，但是说公司有新规定必须提前30写离职报告才能走，我是5月18号写的，今天是6月1日，我们家小孩没有人看，领导让我带 ...
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社保申请报告 尊敬的公司领导： 本人于2013年4月进公司任外贸部业务员一职，现已超过试用期3个多月，故本人申请办理社保（五险），望公司批准。 另外，本人生育后将继续来公司工作，若本人生育后未来公司工作，前面所买保险费用由本人承担。 注：现已怀孕3个月...
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