确定劳动关系走的仲裁，交和该公司人员的电话录音可以成为证据吧？...
//www.110.com/ask/question-9432680.html-了解详情
单位是私营企业，无法确定劳动关系，也没人敢证明事故出在单位，可是住院费是单位出的伤检也是单位要求做的，这种情况个人申请工伤应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-5386490.html-了解详情
请问我现在工地上受伤了，没有合同。是分包的那种，现在要确定劳动关系，是和总承包商吗？...
//www.110.com/ask/question-3931932.html-了解详情
此次事故是农民工在工地干活受伤，没有合同，没有其他有利的证据，只有工友证明，且属于沉沉转包的工地。现在正在家休养当中，医药费由老板支付，老板不让到劳动局等地 就不管了，老板要求在伤势好后进行一次性私了。 问：伤势好后可以私了吗？私了协议有效吗？可以先私了拿到钱，拿到私了协议书后用来确定劳动关系可以吗？...
//www.110.com/ask/question-2545882.html-了解详情
也是我们唯一的联系人。我父亲昏迷了近5天，现在人清醒了，右边手脚不能自主动弹，面临偏瘫。在这种情况下我应该如何跟建筑方交涉，如何确定劳动关系，工伤程序怎么走，在什么时间鉴定比较合适，需要哪些资料，伤残鉴定怎么走。...
//www.110.com/ask/question-915333.html-了解详情
老板一直没有给交金，也没有签合同，想申请劳动仲裁，但说一定要有书面盖章的证明才能确定劳动关系，但老板肯定不给盖章的，咨询的律师说人证也没用的，那还有 纠察大队帮忙调查的话，他们能帮忙证明吗？公司没有打卡考勤的记录，也没饭卡，工作服等，工资也就发现金的，如果请同事证明，需要书面证明盖章吗？因为公司的人员 ...
//www.110.com/ask/question-908824.html-了解详情
一直未签订劳动合同，劳动者是否可以随时提出立即解除劳动关系并索要双倍工资的赔偿?因为对公司的工作调动不满觉得不被尊重，本来是做跟单,但后被安排做仓管，入职时没有填写入职资料,虽说是做跟单，但没有书面的证明，似乎职位并不确定.因为本人当时的经济情况对厂里的安排默默接受了，但是因为做仓管要常搬货,本人 ...
//www.110.com/ask/question-371911.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务