好的大致意思是“本人已学习了员工手册，愿意遵守员工手册上规定”的单子上签名确认呢？员工手册上第二十六条明确规定：“公司为各影城上夜班的员工提供 劳动人事争议仲裁委员会帮本人维护合法的权益，谢谢 本人提出劳动仲裁申请的请求为： 请求事项： 1， 解除劳动关系 2， 按单位规定补发上班期间每晚8元的补贴， ...
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，单位因效益不好02就安排我回家待岗，没发工资，前段时间单位通知我回去协商解除劳动关系，但单位只认可我工作到2005年，理由是05年我在通知书上有签字， 09年出具的待岗证明，向社保局咨询过，社保要求我出具劳动关系证明，所以我想申请劳动仲裁确认我和单位劳动关系仍然存续。我的申请能得到支持不？ 待岗期间 ...
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上面起因我与2014.2月查询单位未购买试用期的社会保险后提起仲裁请求要求确认与单位解除劳动关系2补缴未缴纳保险 3要求单位支付补偿金 庭审中 单位除了2个现在仍 1拿不出我辞职的书面证明2拿不出通知解除与我的劳动关系证明 我出具了劳动合同及养老保险缴纳单证明试用期保险单位未购买. 可是仲裁结果居然是 ...
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我因违章造成右眼失明，我向劳动部门申请确认劳动关系，仲裁委裁决和法院终审判决都认定双方存在事实劳动关系，我申请工伤认定，劳动部门认定工伤超过时效裁决不予受理，我在 诉讼法院要求工厂赔偿，司法鉴定我是7级伤残，工厂以：1：我们是劳动纠纷不是劳务纠纷，2：不能重复主张，程序违法，3，原告已经失去胜诉权， ...
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申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认XXX与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成如下协议： 1申请人与被申请人在2011年度存在劳动关系； 2被申请人向申请人一次性支付人民币5000元（大写伍仟元整），作为本劳动争议赔偿金等一切款项。 3申请人 ...
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以不胜任为由给本人降职降薪，有人事调令复印件，我可以不执行劳动合同为由提出解除劳动关系要求赔偿。 2.公司没给本人买社保，我可以要求补缴社保，并且 伤害，要求公司进行经济补偿。 7.入职公司与本人约定加班费如何计算，没有本人确认的相关约定，所以本人要求加班费支付，按工资总额计算。 请各位专业律师帮我 ...
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社保，之后与公司协商未果，我就于今年3月初提了仲裁，仲裁事项先是劳动关系的确认，确认裁决书下来之后，打算向社保局投诉社保这个事，因为社保这个仲裁院不管，另外 的双倍工资可能已经过时效，得不到支持，但是换个思路，一年未签订劳动合同应当视为签订无固定期限合同，也应当签订书面合同，如果未签订书面合同，自应当 ...
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但是今年到我工作六个月又12天后公司解聘我，没有理由。解聘时，签订《劳动关系解除协议书》上写两个月赔偿。这份协议书没有甲方签字（这也是惯例） 修电缆等工作，前工程部副总与施工单位协商，由我调配施工单位的挖机工作，我确认机械台班。后工程部副总和施工单位现场负责人都离职。年前施工单位要求结账，分公司副总 ...
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如下：双方一致同意自2020年 08 月31 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的劳动关系、工资、社保福利等截止到2020年 08 月31 日止。甲方为 份，具有同等法律效力。 请问公司新给的这种离职协议是否违反劳动法，如果以后有劳动纠纷，能不能要求加上南京公司工龄赔偿，员工有没有权利拒绝签，如果员工 ...
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全部是经理写的。在重点上“家中有事"与”保安一职“和我的签子有我加盖指纹确认，就是“工资已全部结清”上面没有我加盖指纹”。那是经理在我签完字之后加 出示不了。我手里也没有确实有效的证据证明双方存在劳动关系，没合同。劳动仲裁驳回的理由就是那个没法证明劳动关系，请问到法院这官司可以打么。那伪证应该怎么办， ...
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