判决，张怀顺本人就工伤待遇问题曾提起过诉讼，均因超过仲裁时效被法院依法驳回。被申请人邯郸市国有资产委员会破产清算组不应负连带赔偿责任。综上所 人事争议调解仲裁委员会裁决原告赔偿张怀顺832302元事项均不属于劳动争议，不属于人民法院受理案件范围，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
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建综字（2000）71号，明政复决字[2000]第13号不予受理决定书等，即不符合行政权限范围的各政府部门都可随意下文干预，使之，所有相关的政府部门 技术人员和管理人员暂行规定》中第二条“经教育无效者，可以辞退”之规定。法院为何不做辞退司法程序上的审理呢？ 2、 矿工问题；事实上1999年至2001年 ...
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范围和主管范畴，劳动者又不知道法院的受案范围和主管.的是什么？ 4，其用工关系问题，社保及待遇问题....，国家多部劳动法律法规就是规范，解决 一个平民百姓对审判员，检察官的有法不依的无赖行为毫无办法，投诉6年被官官相护以(不予受理告知)(一件多事)(无实质内容)被列为无效，请律师们给予指点，有投诉的 ...
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其为我补缴2008年9月到2012年9月四年的社会保险，省人社厅受理了。又于2014年2月25日向长沙市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求 ，至于7218元是劳动者认为的解除劳动关系经济补偿金也好，是单位认为的私了社保的也好，是属于民事纠纷，是两码事，至于用人单位以劳动者承诺书中的放弃所有权利及无 ...
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，且杨*华要求确认其为怀化市鹤城服装有限公司股东的诉讼请求，不属于劳动争议案件审理范围，对该项诉讼请求，不予支持，杨*华也无权要求怀化市鹤城服装 后的“某市鹤城服装有限公司”。 2008年“某市鹤城服装有限公司”为原告建立该公司职工社保关系，并给原告缴纳了1995年1个月的职工养老保险费（二厂工作期间 ...
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铁路局意见是工资总额不包含的部分，指队里支付的加班费，奖金不能纳入社保缴费基数。 于是我们走访了齐齐哈尔市劳动仲裁委员会，他们让我们找铁路单位解决 院又让我们去哈尔滨市劳动仲裁院，哈尔滨市劳动仲裁院说你们退休人员不属于仲裁管辖范围，还是找本单位解决。 问题又回到哈尔滨铁路局信访办，哈尔滨铁路局信访办又 ...
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血肿。因此，晏民所受的头部外伤不属于《工伤保险条例》第十四、第十五、第十六条规定的范围。对于晏民的出血，则不能定为 局口头答辩称: 豫(遂)工伤认字[2009]76号工伤认定通知书,认定事实清楚,适用法律正确,请求维持一审法院判决。 被上诉人晏民答辩称：《工伤保险条例》第十九条规定“职工或者其直系亲属 ...
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本人由1989年起到现在一直在学校里任课，现在提出要学校解决我的社保问题，可是今天去劳动仲裁机构，却给了一个不受理养老保险申请的回复函。给出的理由是本人仲裁申请不属于人事劳动争议范围，不予受理，让上法院。劳动机构不解决劳动保障申请，怎么回事？...
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进厂十四年.社保才给买了两年.现在50岁厂方让退休.无补偿.请求仲裁不受理.开具证明理由是劳务关系.不属于劳动争议仲裁范围.现诉讼法院接案人查看仲裁证明.说劳务诉讼费用很高.说裁诀对我方不利....
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我原来集体合同制工人，企业早就停产，现在场地卖了，没有给我补偿金原因是；在2004年我个人交养老保险把人事档案放在社保所了。我档案未在厂内为由不给我补偿金，厂子单方跟我终止劳动关系，个人合法权益受到侵害怎么办，劳动仲裁所说，这属于企业破产改制范围，劳动仲裁不予受理。看我去法院能赢官司吗？谢谢...
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