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我们公司是一个货代公司,老总要求我写一份保密协议书,就是员工在职期间要保守公司商业机密,能泄漏客户资料,离职后要做好交接,资料要真实等,要是员工违反相关规定或是对公司造成损失,工资等,请问这样可以?我们并没有要求其离职能从事相关行业工作,请问这样要付给员工补偿费用?...
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