员工与公司签订的是项目合同，派遣到第三方公司做项目，日常与公司联络主要是电话及电子邮件的方式，去年年底因公司拖欠11月工资，未按项目合同约定条款发放，并且 工资，而员工本人在年后由于生病向项目上请了一个月病假，在此期间，发现公司对11月剩余的一半工资以及12月工资一直不发放，涉及到的员工人数20人左右 ...
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和公司签了合同，但是我自己没有合同，现在离职了他们拖欠我一个月工资没有给我，我有在那个公司上班的证据，现在想去劳动局举报他们，没有劳动合同可不可以？...
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和公司签了合同，但是我自己没有合同，现在离职了他们拖欠我一个月工资没有给我，我有在那个公司上班的证据，现在想去劳动局举报他们，没有劳动合同可不可以？...
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经济补偿金，仲裁委员说我离职不支持这个经济补偿金；公司拖欠一个月工资不发，总裁委员说这不属于拖欠工资，还是地方就这样，不提什么国家法律，国家法律怎么就成这样了呢？？？律师支个招吧我是去年13年9月13日离职的，14年3月去申请劳动总裁的，4月21日开庭仲裁，向法院上诉2次审判保守估计 ...
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有2个月的补偿，按照之前连续12月平均工资来算，春节放假一个月没得工资，而春节前一次性发了2月工资，这个我有点疑问 这个还是按照实际发工资次数来算呢？ 而 了。 这边的劳动局不是那么靠谱，之前有个工作10年的老员工，因为公司的原因，离职了公司扣着他的工资不发，最好闹上劳动局，那员工还补偿500块给公司 ...
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我离职了公司拖欠我最后一个月工资不给 我多次向他索要 他就是以这种理由那种理由不给 现在都两个月了 我该怎么办？...
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我在宁波，劳动合同和公司没有签，因为工作太累体制不好，无法正常上班，辞职后，公司拖欠一个月工资不发，他说要签员工离职协议书，工资作为保密金。签了会生效吗？我还可以向有关部门维护权益吗？那些部门？...
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补偿金，并可责令支付相当于工资和经济补偿金总和1至5倍的赔偿金： 克扣或者无故拖欠劳动者工资的； 未按照国家规定和劳动合同的约定支付劳动者延长工作时间的工资的； 低于 给他缴纳一分保险金和一分加班工资，因公司矛盾其离职，公司扣住他最后一个月工资不给，最后闹上劳动局，还扣了他500元的工资，才发了剩下的 ...
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离职后，公司拖欠最后一个月工资，哄骗劳动者签中止劳动合同协议（自愿离职，与公司无经济纠纷……）后，公司以劳动者签了中止劳动合同为由，不支付最后一个月的工资。此行为是否涉嫌诈骗？...
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前老板拖欠我一个月工资，没有签合同，原来有一个员工手册，说离职后两个月内不许回同项目的其他公司工作，但是我去了两天，现在我要工资，老板说我去其他公司工作，违反公司条例，泄露公司机密，不仅不给我工资，还要告我。请问我还能要回我的工资吗？...
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