现已从公司离职，之前工作期间，因工作需要使用的业务手机，丢失3部。公司认定要求按领取机器时间的价格全额赔偿。我表示因是工作原因，只愿意赔偿机器。公司还拖欠一个月工资未发，大约3000左右。三部机器当时价格3500左右，现在价格不到2500。公司电话里说要追究我的法律责任，请问，我违法了吗？...
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此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我妈妈提前一个月(8月8号)向她公司递交了辞职申请书，并且已经同意离职，但是直到完工的那一天（9月9号）离职 小厂经常这样，只能协调。那个厂非常喜欢这样拖欠离职人员工资，我姐姐之前在哪里上班时就拖欠了她3个月工资，并且我姐离职之后没及时发放工资，最后要了很久之后 ...
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八月从原来单位辞职，去年也就是2014年的年终奖一直拖欠没发，老板从去年过年时一直推到今年，说是因为资金紧张，离职时老板承诺会和在职人员一起发，前几天在职 ，是按历年来的老规矩一个月工资发的，可我们离职的发放标准却跟他们不一样，发的很少，我更是一分钱都没有。2014年同样的为公司辛苦付出了一年，就因为 ...
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汪律师，你好。 帮朋友咨询个事: 2019年6月20号入职某公司，至7月底为试用期1.1万元/月，8月1号转为正式工，转正后工资1.5万元/月 年8月1日至2020年8月1日止；转正后压了一个月工资且2020年2月工资只发了0.5万，拖欠工资至今。 问题： 2019年11月13日前未签订合同，是否 ...
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12月份，2020年1月份工资拖欠至今未发，2020年2月工资只发了2000块最低生活保障，我被公司通知裁员，但我咬死要赔偿，公司在拖了我近一个月后，因无法满足 聊天截图)。想问下怎么样才能拿到赔偿？以拖欠工资主动解除劳动合同的话赔偿是多少？仲裁后还需要继续上班吗？公司现在就是想拖着，拖到我自己离职。...
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通过劳务公司人力资源派遣到工厂上班，因该工厂和人力资源描述相差大，就不想干了，劳务公司缺扣留我身份证，告诉我做满七天才能拿身份证，然后我做了一个半月拿了身份证自离走了，现在还拖欠我半个月工资和（核酸检测费刚开始说的做满一个月就退）现在联系不上劳务公司人，去他们公司找人说别人离职了，现在钱要不回来...
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一家公司工作了1年2个月， 没有签订合同。进公司时，公司为我配了一部价值4900的联想手提电脑，供我随身携带，当时也没有说明或者规定说这是公司财产。 辞退我。现在我有1周时间未回公司上班，也没有办理离职和工作交接。现在公司竟然报警说我盗窃公司电脑，同时拖欠我一个月工资未支付。 我这个算是盗窃公司电脑吗 ...
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请问 1：我这公司这个月的工资要等到下个月底才发，这算是压扣一个月工资吗？合法吗？2：辞职不批，能直接走人，然后去劳动局申请要回吗？ 行为，你们可以据此要求解除合同，随时可以离职，不需单位的批准，你们递交辞职书后就可以走了，等于通知单位了，不需要单位的批准手续。至于拖欠的工资，可以申请劳动仲裁要回来。 ...
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已经到技工的职位了，但是在今年2月底他们以我要自动离职为由拖欠我1月份工资迟迟未发，我这公司每个月底发上个月的工资，合同上2月25号到今天已经过了8天了， 的推迟，就今天晚上我再去找他谈的时候，他却提出1月份的工资不发了，明天借一个月工资给我。我刚出来工作没多久，以前好多都不接触过法律这些，现在被这样 ...
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人事承诺每个月15号发保底，30号发提成，我截止到5月30号才发了两个月多月工资，而且这两个月的保险补贴也没有发，打电话给财务，财务说8月份补上 我正好也怀孕了，所以我于8月底申请辞职了，按照公司规定申请辞职满一个月才能离职，我也按照这个规定做了，可是公司还是找各种理由拖欠不给，就是说没钱发不了。（我 ...
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