，继续申请仲裁，离开公司未在返岗。疫情期间仲裁不受理，2/18日我重新网上申请仲裁调解，仲裁员让我自己和公司协商，协商不成。3/4公司人事微信通知我 1月提成未发)，公司规定严重违反劳动法，要求员工加班4小时起算，不结算加班费等，本人提出辞职。要求公司按劳动法办理退离职手续，寄出退工单和解除合同证明。 ...
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的证明，告知乙方失业保险待遇相关贵姓。乙方在十五日内办理完毕档案和社会保险关系转移手续。 2、甲、乙双方应当办理工作交接。甲方依照有关规行应当向乙方支付经济补偿的 ，我不想15年都在这个公司，这样人生就毁了。我想请教一下各位律师，我如果想离职，需要怎么做，会不会需要赔偿经济损失，另外五险一直没有缴纳 ...
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公司的新来财务办了财务交接，离开时没办好离职手续，工资当时未结，现在以前公司老板以我提出辞职未满一个月且未办理离职和工作中有些没做好的地方为由，一直把我工资 让自己的利益不受损失。本人从事财务工作，若真弄得很不开心，我就走法律程序，我这样的情况能胜吗，能把自己应该得的报酬拿到吗，不得已情况下，我就告他 ...
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公司的新来财务办了财务交接，离开时没办好离职手续，工资当时未结，现在以前公司老板以我提出辞职未满一个月且未办理离职和工作中有些没做好的地方为由，一直把我工资 让自己的利益不受损失。本人从事财务工作，若真弄得很不开心，我就走法律程序，我这样的情况能胜吗，能把自己应该得的报酬拿到吗，实在不行，我就告他偷税 ...
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我老公于6月30日从前公司办理离职手续，但是前公司拖欠了6月的工资三个月未发。之前我老公一直联系不上老板。三个月零10天左右，我老公跟老板 老公的手进没有监控的房间去。我老公意识到对方可能要动手打人，因为他之前也有过殴打员工的情况。我老公就想把自己的手挣脱开，但是对方的手太用力，直接动手拖我男朋友走， ...
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我店有2名员工因与上级闹矛盾，15年1月初没有办理离职手续就自己直接离职了，现在15年2月份发年终奖时，2名员工又来要年终奖，这2个员工工作年满一年了，且总公司有发文要求年终奖发放对象必须是在职员工，请问不给这2人发年终奖是否合法？...
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离职，若不按劝退离职就不给本人办理离职手续且工资也不给我。还说要算做培训费用。 问题： 1.该酒店是否有权利不让员工离职？ 2.试用期间是否提前3天 是否触犯法律？ 5.我的工资能要回来么？该怎样要？ 6.我应该怎么做来维护自己的权益？ 7.该酒店是否要给予本人赔偿？赔偿金要怎么算呢？早就已经与该单位 ...
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没有核心团队，所谓的专家、督导频繁离职、换人，在运营最艰难的时候曾申请总部安排专家下园指导，也从未有回应，完全靠自己自生自灭，加盟期间连年亏损，无数个夜晚 通知过总部李老师我不续约，我要转让，既然2015年合同到期，总部当时为何没有人对接我清算合同押金（合同押金现在还在总部）并书面办理手续？并告知我 ...
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一个月工资。 三、公司没有人事部门，只是由财务部计算工资。所以目前我未办理离职手续，也没有要求公司开具离职证明。 四、期间我3月初至8月底累计加班时间29天，基本 一薪两假，即一个薪酬，两天假期。门店员工可以补休，但是目前有很多人加班没有补休和给付加班费，有的员工最多加班500多个小时。 五、由于我 ...
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，酒家给每月1000的补贴，6月20酒楼与人合股，合伙人和法人各百分之五十股权，管理权在合伙人，7月合伙人带来自己的一位新员工说是做出纳，其实我看了简历一直都 ，及我愿不愿意做都是你决定不了的，商量未果我打电话给酒楼法人，经协商，法人让我17号去办理离职手续并交接，他会按照劳动法给我赔偿，17号上午他 ...
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