于2010年6月20日入职到一家民企，每3年签署一次劳动合同，2013年我和公司又续签了3年合同，合同日期与上三年的合同日期是连续的。近期由于公司绩效制度反复 、8、9共3个月的社保（四险一金）没有给我上。请问我现在提出离职，可以要求公司补缴回2010年那三个月的四险一金吗？我这样算是过了利益追回期限 ...
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是我市有关实施征集、管理和发放各项社会保险金的政府机构，现共同申诉人提出要求被诉人依法补缴在职期间的保险费的请求，理应由共同申诉人自行向所辖的镇社会保障部门提请。 裁决书下来时间是2013年7月10 我离职时间是5月31日 请问我现在还可以到社保局要求被诉人依法补缴在职期间的社保的请求吗？？？...
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11月22日签订劳动合同，直到我于2012年2月24日离职 也没有给我上社保。请问你我在职期间的保费可以要求公司折成现金补偿吗？我需要到哪个部门申请？ 另外我是城镇户口，如果不能折现的话只能补缴的话，我可以要求公司给我缴纳几个月的？因为我上班两个月才给我签订劳动合同的！ 补缴的话 ...
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被老板转让出去，我也随之离职。然后可能在交接过程中，我的社保有一个月未到账。现在我已在新公司续缴社保，但是社保发信息提示我有欠费，需要补缴。否则医保不能 控制了。我很难要求现在的老板去将所有欠费缴纳，关键人家也不会听我的。我想问下，这种情况下，我该怎么办？我可以申请核销该月的欠费吗？有没有什么途径可以 ...
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