基本社会保险个人缴纳部分，可一直没有给我们向社保、医保等单位缴纳基本保险。直到2009年6月，单位才给我们参保，缴纳了相关费用。我曾经催办，给我的答复是， 辞退哺乳期的女职工是违法的。我至今也没有办理离职手续，单位也没有催我办，据说准备多给我发一个月的工资。 **请问觉得单位有如下不合理： 1、单位在 ...
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基本社会保险个人缴纳部分，可一直没有给我们向社保、医保等单位缴纳基本保险。直到2009年6月，单位才给我们参保，缴纳了相关费用。我曾经催办，给我的答复是， 辞退哺乳期的女职工是违法的。我至今也没有办理离职手续，单位也没有催我办，据说准备多给我发一个月的工资。 **请问觉得单位有如下不合理： 1、单位在 ...
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当时没有接到，不过接到公司另一个员工询问工作交接的 事，此后，老板和员工之间便一直没有联系，而公司也在未通知员工前来办理离职手续，以及未告之公司要 工资是否合法，差 额工资如何计算，因为包括试用期在内的劳动合同时间为十个月，公司只补交试用期第二个月的社保是否合法。公司据此要求员工返还公司已为员工代交 ...
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与原告解除劳动关系。 2、判令被告补缴原告自1991年9月起至解除劳动关系时止的“社保”及其滞纳金等相关费用。 3、判令被告按照2004年1 并未超过申请劳动争议仲裁时效或者诉讼时效。 用人单位应当依约履行劳动合同，依法向劳动者支付包括缴纳社会保险费用在内的劳动报酬，否则应承担继续支付报酬、支付赔偿金 ...
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我们三个人12年10月离开原单位，9月后的工资到现在都没有发放，原单位从2012.7开始从工资扣公积金，结果只帮我们交了一个月的公积金。工作前半年 。因为是主动离职，我们三个人都拿不到最后一个月的工资，社保交了全部交了从2011.8~2012.10，但公积金一直拖欠，导至我们在新单位没法缴纳公积金。原 ...
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缴纳社保，我顺便帮自己查询了下自己的社保，发现社保一直处于正常缴纳状态，我马上电话给单位告知情况，单位答复说在我离职前一个月已经停缴了，如果不放心愿意再 删减人员导致社保一直再缴，先要求我承担离职后两年多所有社保费用约30000多元，多次沟通无果，现单位将我起诉！！！！！请问我该如何应诉，我没有和单位 ...
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烦请解答，谢谢！ 请求事项： 1、依法裁决被申请人向申请人归还2011年01月多扣一个月社保费（员工个缴养老部分66.4元，失业保险部分8.3元。） ，其社会保险个缴部分均由被申请人单位财务部门从申请人工资中提前一个月缴纳（如 1月份发工资时扣缴的社会保险是2月份的）。2010年01月份起变成当月申报 ...
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我在前一个单位离职后，前单位一直未将社保卡给我（我离职时说卡没有办下来，在职时间不长），离职后好几个月公司法人告知我的卡在他们那，我多 寄回，我想问： 1、这种情况下，补缴是否会产生滞纳金 2、中间前公司未告知我有社保卡而空缺的缴纳月份，他们是否应该补缴，因为没有告知我有卡（他只缴纳了我签合同后所在的 ...
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阳和劳动监察大队进行追讨工资，当时广州百川给监察大队去了一个函承诺4月中旬会解决部分工资和社保。 2016年4月中旬，员工电话咨询监察大队追讨工资的进度情况 停保，这样即可在新单位缴纳社保，但社保权益需等柳州百川交清所有钱的社保费用后方能享受。对于公积金只能员工辞职后选择放弃以前的公积金，才能停，才能 ...
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区人民法院，依法判令被告：违法解除劳动合同，并造成原告被迫离职；向原告支付违法解除劳动合同的赔偿金78000元、代通知金7800元。 证据： 证据1： 等待遇而自己确有因此实际支出的损失;还包括社会保险费、公积金的损失。虽然，用人单位应该承担的社保费用、公积金费用是直接缴纳给社会保险、公积金机构，但是 ...
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