交的社保交清。2009年12月我破腹生下了孩子。于是就要求学校按照生育保险的政策报销。后来学校让我们上交了生孩子时的发票，学校上交到教育局，后来就直接把 转移，也就是说我辞职半年多，经办人根本没给我办离职手续。请问9月的工资我是否应该退，如果要退应该退给财政局还收学校？学校有权利不给我办公积金手续吗？ ...
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签署任何离职协议。 4、电话沟通时，要求我老婆必须再去公司露面，以证明自己还在孕期，并且表示按照之前的约定可以交社保一直持续到我老婆生育保险拿 任何离职文件时，此类协议要求是否合理合法？如果要求离职签字作为交换续交社保到生育保险报销，我们能否接受？还是属于诱骗？ （5）上述情况具体应该怎么办？申请劳动 ...
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你好，我想问下我在江阴公司上班交了五险一金有2年左右，今年7月份回老家生小孩，9月份到公司报销生育保险，请问大约何时可以拿到？产假11月结束若产假结束后离职还可以领到报销的钱吗？期待您的回复，谢谢！...
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不批复我晚育假的理由也是公司没有规定。公司劝我离职，我没有办法只有回家，想通过劳动部门解决这件事情，但几天后收到公司的上班通知（快递件），说是我已经旷工几 辞退我的书面文件。请问我现在可以申请公司对我赔偿吗？都可以申请到什么赔偿？产假期间公司只发了基本工资，我可以要求补发奖金吗？我的生育保险已经报销了...
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；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天；逾期三日不归又没有续假的，按旷工处理；逾期30天（含）及以上的可按自动离职对待。 十一、 女职工 的，第二年或者第三年还可以继续利用未用完的假期。 三、 本公司正式员工考取房地产估价师并注册到本公司的，由本公司于注册时一次性报销考试费用1500元。 四、 ...
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分公司未告知武汉总公司，公司以2个月病假到了后未去公司报道而视同本人已自动离职，现在问题是我现在是否还为公司正式员工，公司该不该为我继续交保险 断了，这部分公司是否该补交，补交后到时候生育保险是否正常，也就是到时候是否可以正常的从社保中心领取生育保险津贴，如果因为中间保险中断不能正常领取津贴那么公司到 ...
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，我老婆说她还在医院生孩子，而打电话过来的人却说那是我老婆的个人私事，必须先办完交接，办完以后你可来可不来。（该话是否可以认定为法院派 嘉莉诗服装有限公司在劳动局为投保单位，只是公司在劳动局欠缴我老婆的生育保险，现劳动局称因公司欠款不可报销生育保险金及补偿金。经初算，约为12000元左右。请问公司清算 ...
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进修了1年，未签进修合同，进修后到医院报销了10000元，医院缺了我5年养老保险及11年住房公积金。工伤保险及生育保险从来没交过。刚到医院时候被迫 及5年住房公积金。工伤保险及生育保险从来没交过。刚到医院时还被迫交了5000培训费。 因为想调回老家，我老婆已经在2014年3月提交离职书，于2014年5 ...
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得到保险公司的生育险报销 现在还属于产假期 6月1号恢复上班 产假期间没有工资 保险是由公司缴纳 今天单位打电话让把公司代缴的钱还回去 这也可以 只是他让把 公司转交我们公司 然后由我们公司扣除后把剩下的钱给我 我觉得不合理 还有个同事跟我一样的情况 只是她是直接离职了 但是保险关系还没转 公司现在还 ...
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产假，但期间公司未按法律规定全额支付而只支付了基本工资，另外公司为本人报销的生育保险未全额给付于我，只是付了2000元的手术费，是否可要求公司支付全额 入职未满一年为由未支付7月至12月住房补助。---此处可否要求公司 在离职后为本人缴纳相同月份社保和住房公积金，或者补助相应金额公司应该缴纳部分金额。 ...
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