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企业如何制定长期《培训协议》
人民币/人。 3．培训员工由于个人申请辞职或公司辞退等情况离职，如在公司服务未满三年，已扣的培训费用不予退还，此费用从个人结算工资、提成、培训费用中扣 的第一天开始计，即 年 月 日至 年 月 日。 5．培训人员应按培训方要求努力完成学业，并通过培训考核，人力资源部会进行备档查询。 6．培训员工应自觉 ...
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