，我工作做了两个月多两天，结果不能立刻走，说已经签了合同说正常离职需要提前一个月交接工作，我想立刻走，但是单位说只能等到招新人才能走，但是过了十天了，告诉我招到人了，我想过多20天干完一个月再走，但是单位叫我立刻走合理吗，我辞职信上没有写日期和签名，老板也没有签名，请问我 ...
//www.110.com/ask/question-13407742.html-了解详情
8月5日入职，签到12月31日的实习协议。协议说离职需要提前一个月通知。除非有特殊情况。可我因为有事。8月24日提出离职申请。 公司不同意。 协商的日期最快也要到9月26日。有什么办法能够再快一点离职 并且得到工资...
//www.110.com/ask/question-8662426.html-了解详情
应届生一名 还未拿毕业证 和公司签的正式员工的合同 （离职需要提前一个月提交书面申请报告） 现在想咨询这份合同对应届生是否有效 现在离职是否需要提前一个月说...
//www.110.com/ask/question-6246471.html-了解详情
入职快半年的公司，我在月头通知做到26号离职，却被告知离职需要提前一个月通知，否则扣工资的54%，但面试时，并没有人告知我这一条，且面试时说的行政人员一个月拿的是基本工资，但入职后才知道行政人员的工资都是按小时算的，入职快半年也没有与公司签订劳动合同，公司也没有替我缴纳社保...
//www.110.com/ask/question-16028715.html-了解详情
我之前在新界股份集团有限公司工作六月底向车间主任申请离职，车间主任说公司规定离职需要提前一个月申请，所以我七月底辞职走的，那么七月份这个月的工资公司是不用发的吗？...
//www.110.com/ask/question-14581402.html-了解详情
2个月转正，我工作做了两个月多两天，结果不能立刻走，说已经签了合同说正常离职需要提前一个月交接工作，我想立刻走，但是单位说只能等到招新人才能走，但是过了十天了，告诉我招到人了，我想过多20天干完一个月再走，但是单位叫我立刻走合理吗，我辞职信上没有写日期和签名，老板也没有签名...
//www.110.com/ask/question-13407694.html-了解详情
月8号上交辞职信，合同上签的是离职需要提前一个月告知，但是我的辞职信上写的是工作完这个学期才离职，园长找我谈话的时候我也口头上说了工作完这个学期再走，当时园长也是答应的了。可是元旦放假回来却告知我1月8号后不用来上班了，园长说既然下学期不为我们所用就算是工作完这个学期也是不发年终奖的，说 ...
//www.110.com/ask/question-12350518.html-了解详情
公司合同上说要离职需要提前一个月交离职申请。可是经理看我好欺负经常无故加班无故多做业务，受不了要走了。但是经理说不给上面签字。还不能离职。请问怎么办...
//www.110.com/ask/question-12171964.html-了解详情
您好。我是在商场工作的。给一个冰淇凌公司。和冰淇凌公司签了劳动合同说离职需要提前一个月提交申请。我在九月十六号提交了离职申请。但是想要在九月末的时候走。公司领导已经口头上同意。但是今天在别人那里得到消息说如果我十月一号不来上班的话算我旷工。不给我发九月份的工资。请问这样合法么。...
//www.110.com/ask/question-11878741.html-了解详情
签了劳动合同说离职需要提前一个月提交申请。我在九月十六号提交了离职申请。但是想要在九月末的时候走。公司领导已经口头上同意。但是今天在别人那里得到消息说如果我十月一号不来上班的话算我旷工。不给我发九月份的工资。请问这样合法么。...
//www.110.com/ask/question-11878731.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务