一入职公司签定竞业协议，竞业协议中补偿金在工资内包含，离职后没有补偿金，离职后竞业协议有效吗？...
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XXX至XXX共一年，竞业限制的范围见保密协议。为避免竞业限制可能对乙方造成的损失，甲方每月支付乙方的工资中已经包含了对乙方的经济补偿金。乙方如违反此 乙方离职之后的就业、任职范围。 我的问题是 1、如果我离职时公司要求我签署竞业协议或作出相关的书面承诺，公司以工资中已经支付过经济赔偿不在离职后再支付 ...
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一年的竞业协议，在履行到第10个月时，用人单位发函通知，协议执行到第11个月为止，从第12个月起不再支付补偿金。请问单位这种做法是否合法？如果单位执意提前一个月终止竞业协议，本人是否可以要求其额外支付3个月补偿金？ 参考：《劳动争议司法解释（四）》第九条规定，在竞业限制 ...
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西安一家公司合同中规定了竞业限制协议，双方都已签字，并说明了现有工资中包含了竞业限制补偿金，劳动合同解除后不予再支付竞业限制补偿金，也未明确竞业限制补偿金赔付标准，本人是否应遵守竞业限制协议...
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某员工与A公司签了竞业限制协议，A公司也在发竞业限制补偿金，协议约定1年内不能在与A公司某几项业务有竞争关系的其他单位任职。现在该员工入职了B公司，B公司实际业务 不落在竞业限制协议约定的那几项业务范围内，但B公司工商登记的经营范围和A公司经营范围有很多重合，这样可以 ...
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公司工作，任销售经理职位，从事充电桩产品的销售，当时对劳动合同及是否签署竞业协议已经不太记得，也均没有给我副本留存，工作期间，公司多次拖欠公司并不 业行为 2、公司拖欠工资，是否可以判定违反劳动合同在先，所以竞业协议无效 3、公司在日常工资中将竞业补偿金支付的行为是否受法律保护及支持 4、我该如何保障 ...
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公司离职，相关手续以及离职证明都已办好。 当时入职时签订的用工合同以及保密协议上并未有关于竞业协议的相关细则。现在以前公司HR给我打电话要我签约竞业协议 竞业协议？ 2、如果我拒绝签约的话，这份竞业协议是否有效？ 3、如果签约的话，补偿金的范围和违约金的范围大概是多少？ 4、假如说原来的用工合同上写明 ...
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用人单位提出,协商一致离职，离职时双方没提到竞业限制补偿金。事后我才知有此规定,但用人单位此时却不肯支付竞业限制补偿金。 本人当时签订的劳动合同有规定竞业限制条款以双方签订的竞业限制协议为准。 入职时是签了竞业限制协议,但签后就被公司收走了。本人没 ...
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如果离职后一个月内原企业发现员工去了竞争对手公司，是否有可能立即发放补偿金，然后说协议生效，要求员工离开竞争对手公司？这个法律上会支持企业吗？ 3.没有给补偿 禁止协议还未到期，员工可以拒签吗？ 5.如果竞争对手公司的名称在竞业禁止协议里出现，原公司也给了补偿，如何避免原公司要求赔偿，以及避免法律纠纷 ...
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每到一家新公司就职都需要向现公司提交一份书面报告说明去向。 请问，这条协议有遵守的必要吗？如果我跳槽到一家公司后不向原公司提交报告会怎样？ 目前 所在公司会知道吗？ 2、我离职后如果原公司未支付补偿金协议是否还有效？ 3、劳动合同中的竞业限制条款中有说明，其限制的对象为从事的是技术 ...
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