签了三年的合同。因为当时疏忽，没注意看到劳动合同上列的附件名称中有《竞业禁止协议》和《保密协议》两个文件名。有朋友告诉我，我被公司算计了，虽然我没签《竞业 这种不利的局面或者能做点什么，比如说提供什么证据证明公司未和我签署任何《竞业禁止协议》和《保密协议》。谢谢。（现在我还在公司工作，不过准备离职了）...
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与公司签了竞业禁止协议，协议是2年内不得到同行业工作，每个月100元补偿。当时找工作时，就找了完全没关系的行业，签了3年合同。现在一年过去了，原公司就没有再支付补偿，可以要求原公司再支付吗？而且现在才了解到100元的补偿，太少了？当时我的工资是4000多一个月。...
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劳动合同法里只规定了2种情况可以有违约金，1是培训服务期条款，2是竞业禁止条款，其中不包括商业秘密保密条款。劳动者与公司签署劳动合同违约金时，如果员工 双方承认并同意如下内容： “透露方”透露的专有信息是有价值的商业秘密； 遵守本协议的条款和条件对于保护专有信息的秘密是有必要的； 所有违约对该专有信息 ...
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离职后签订竞业禁止协议，但原公司没有支付竞业费，是不是用原公司的商业秘密在新公司从事相同工作不构成犯罪；没有签订类似协议，但离职员工到新公司后用同样技术生产产品，是不是员工和新公司都有责任...
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。然后这款正在开发中的计算机应用也有一个问题困扰着我：如果完成开发之后，该软件的著作权应该归谁所有？ 注： 1.上述公司在我任职期间并未签订任何协议，包括劳动合同、保密协议、竞业禁止协议。 2.我在任职期间主要负责检验产品报告打印和计算机网络维护，但不包含软件开发。 ...
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5月4日入职了现在这家公司，当时与公司签订了劳动合同和保密协议、竞业禁止和知识产权保护协议，被公司聘为程序员，至此现在已经完成了一个重要的游戏项目 可以赠与一个团体还是只能赠与一个人？ 2.没有书面的承诺和合法证明，如果以后他以保密协议的一些条款来要回我们已经做得更好的游戏是不是没有问题的？ 3.如果 ...
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