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本人现在公司上班,老板要求签订保密协议,并在其中约定离职后费已在年薪中,并写明离职后保密义务所产生保密费也已充分考虑在现今报酬和福利待遇中;很霸王条款。请问公司这样协议是否会得到法律支持;如果被迫离职后,需要养家糊口,必须得到相同行业上班,而又受禁止约束,又得不到真正 ...
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