我在一家酒店上班，未签合同，试用期一个月，我已经工作了一个多月，想辞职。我应该提前多少天交辞职申请？酒店会发我工资吗？...
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工作半年，公司未与员工签订劳动合同，员工没提前一个月申请辞职就离职，公司有理由不发员工工资吗？ 本人在一家公司工作已满半年，我也忘了有没有签合同，他们不给辞职，我已经在另一家公司上班了！我这样算违约吗...
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工作两个月未签合同没有社保现在想辞职，说要我提前一个月申请，可是我等不了了，请问我现在可以直接离开吗？...
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工作两个月未签合同没社保，在钉钉上提前一个月提出辞职申请被拒绝了，让我招个人代替我才放行合理吗？...
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和公司签了合同，也签了保密协议，工作一年后，打算离职，辞职报告按流程提前一个月提交了，而且公司一直未给我们缴纳社保，现在公司不给办理离职，并且威胁说要我赔偿培训费的违约金。我现在怎么办？...
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我们在一会所刷碗，未签劳动合同，但我们以按照公司规定提前一个月打了辞职报告，但他们以找不到人为由，不让我们走，如果我们过了年不来上班，工资一分不给，他们这样做有道理吗？...
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您好，我刚上班半个月，未签劳动合同，在手机连锁店做收银员，面试时说底薪2600.现在底薪说是1900，还说未做满半年辞职扣600，还要提前一个月辞职，工衣费也是自己付的，让我们交钱时说两个月后返还，老员工说是等我们发了工资，在工资里扣完工衣费再把以前交的还给 ...
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我在一连锁超市上班，上班时间未满一个月，尚未签合同，前两天已交了辞职申请，可经理说无法确定能批我辞职的时间，原因就是现在那里缺人，可员工手册里说的是试用期员工可提前三天辞职即可，手册里也没说试用期是多久，请问现在我怎样才能走人还能拿到工资？...
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我在酒店上班.签了合同,出于有急事提前两天口头辞职.1 酒店以未提前一个月书面辞职为由拒付工资合理吗? 2 签了1年的合同 就做了8个月.要扣钱吗?就为由拒付工资合理吗?...
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找了个客服工作，然后签了合同，目前干了差不多有半个月，然后不想干了，一开始跟我说底薪3000加提成绩效，结果是试用期第一个月3000，没有其他的， 不得低于三天，否则无试用期工资。协议期间，双方均可解除本协议，但应提前30日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日 ...
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