业限制期限内按月给予劳动者每月93元的经济补偿。 现在觉得和公司签订的劳动合同不符合劳动法，因为劳动法第十七条劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称 ，合同约定试用期1个月）公司组织的一次培训费用，这个费用我是否要支付?其次，我和公司签订的劳动合同是否有效，合法？3.我要求公司按保密协定按月 ...
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待遇参照本单位正式人员，去年底有关部门检查到说违规用人，并说签订的合同无效。2017年4月合同到期，双方协商一致解除合同，可以要求该单位补发去年事业单位的 重要的是双方签订的聘用合同是否合法，有效，申请劳动仲裁，要求补发附加绩效能得到支持吗主要是想咨询这样的聘用合同是否有效合法，申请劳动仲裁能不能得到 ...
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公司和其他公司合并成立新的公司,但是公司称劳动雇佣关系将保持不变,无须重新签订劳动合同,这是否合法? 另外发生这种合并的情况,员工是否可以申请辞职并领取N+1 ...
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479.50元、423.20元； 8.1996年6月，上诉人与被上诉人签订的劳动合同是铁道部格式合同，被上诉人未给上诉人，且之后被上诉人未经协商多次变动上诉人 焦点问题五： 一审法院以本案不存在劳动合同无效、克扣工资为由驳回上诉人的请求。 关于劳动合同是否有效、扣减工资是否属于克扣工资前面及诉状中已经 ...
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在国内缴社保，我的劳动关系是否受到中国法律的保护。如果要维权我该怎样，需要准备哪些材料。 希望得到您的只指点。 万分感谢劳动合同内容：聘 用 合 同 责任和义务 1、向乙方详实介绍安哥拉当地及公司的情况。 2、甲方保证乙方到安哥拉的途经合法，保证乙方到安哥拉工作合法，并指导和协助乙方办理出境手续。 3 ...
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今天公司来签2010年合同又是一年的，解释说下次签无固定期限劳动合同是否违法？可否要求签无固定期限劳动合同？ 2.以前劳动合同签订工作内容都是“车床 .自己涂改工作内容，原件复印件劳动是否有效？还是备注中说明工作内容明细？怎样才能把工作内容改为“程序编辑”？若不更改工作内容中的“生产管理”，在备注栏里 ...
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年11月24日与北京一家公司签订3年的劳动合同，工作地点在北京，公司老板于2015年11月27日（周五）口头通知我，以项目不做了为由，将我开除，并 开除我，但我认为我已经被开除了，我的录音证据是否合法有效？ 3，我接下来应该怎么做才能保障我的合法权益？劳动合同里没有写明一个月工资是多少，也没有写年终 ...
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工作资料交接给其它同事，并且负责人也同意（只有交接材料时发的邮件，并没有负责人同意交接给同事的邮件，但是之前已经口头说明）。现在公司要求至少交接一个月才能 剩余工资，请问之前签订的劳动合同是否有效，如果不生效，那我又没签订劳务合同，那我应该就是没有任何合同在身，不履行一个月交接是否合法，如果公司不结算 ...
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了提前退休，已获准。那与此同时员工与本公司签订的劳动合同（2015年2月10日止）是否还有效。现公司告之他因他身体情况，不能符合公司岗位要求，故终止劳动合同做法是否合法？员工不肯前来办理离职手续，认定是公司单方面辞退了他，这时公司该怎么办？公司工资全额发放，但不 ...
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了提前退休，已获准。那与此同时员工与本公司签订的劳动合同（2015年2月10日止）是否还有效。现公司告之他因他身体情况，不能符合公司岗位要求，故终止劳动合同做法是否合法？员工不肯前来办理离职手续，认定是公司单方面辞退了他，这时公司该怎么办？公司工资全额发放，但不 ...
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