本人于2010年8月16日进入公司工作，到2014年才跟我签订劳动合同给缴纳保险，我于2014年2月份拿到公司交给我的社会保障卡，发卡时间是2014年 问题，因为我的医保卡是可以用的啊，后来才知道，我的五险有的没有缴纳进去，具体哪些也不知道，后来找老板理论，老板说，等等再说，这个以前遗留的问题，等找到 ...
//www.110.com/ask/question-11162822.html-了解详情
，到了2013年年末才与我签订劳动合同，从2013年年末给我缴纳的社会保险，当时不懂，合同就签了。 我现在想了解一下，如果我想离职，单位应给我的补偿有哪些，或者单位要辞退我，我能提出什么合法的赔偿条件，麻烦律师给我详细解释一下！如果我提出离职，单位应该给我什么补偿呢？ 保险可以补交吗？还有我 ...
//www.110.com/ask/question-6490812.html-了解详情
劳动解除协议咨询甲乙双方原于2010年 3月 29日签订的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，甲方与乙方协商一致， 所有主张的全部和最终解决。 甲方为乙方缴纳五险一金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险、生育保险、住房公积金)至 2016 年 5 月 17 ...
//www.110.com/ask/question-7838061.html-了解详情
劳动解除协议咨询甲乙双方原于2010年 3月 29日签订的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，甲方与乙方协商一致， 所有主张的全部和最终解决。 甲方为乙方缴纳五险一金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险、生育保险、住房公积金)至 2016 年 5 月 17 ...
//www.110.com/ask/question-7838041.html-了解详情
，在与其签订的劳动合同中约定其工资水平为天津市最低工资标准1500元，其他收入以加班费和补贴，等方式支付，并以最低工资标准为其缴纳各类保险。试分析，该企业人力资源管理存在哪些法律风险？在实际操作中应注意哪些问题避免遭受损失？...
//www.110.com/ask/question-2078420.html-了解详情
2001年3月参加工作，2005年医院签订合同（合同均未给过员工）缴纳保险（此前医院从未办理过保险，我为首批参保人员）此后劳动合同一年一签，2008.11.30 合同。我工资05年-08年为526元，08年9月后为410元（扣除保险后实发）因工作单位是部队医院，我能否应该提起诉讼，应该得到哪些赔偿?...
//www.110.com/ask/question-66860.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务