吗？有哪些可以拿到？ 6.公司口头辞退要求我办离职手续，我要去办理吗，不办理是否对我有利？ 我个人问题点： 1.因公司卡钟有时候有问题，考勤记录有很多显示 借口？同时考勤记录可以人为修改，我怎么预防他们进行恶性修改以达到他们的目的？ 有信心的律师请给我电话，但是费用要等到赔偿到账后付给，可以签订合同。...
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离职吧！第二天我准备去办离职的时候，经理又和我说让我先做着，等培训结束后她们再向上级去说明情况，当时公司特别缺人手，于是我就留下来了。刚好做了一个月， 奖金，绩效奖要扣掉，我想问一下公司这样做是否合法？还有我做了一个月公司也没和我签订劳动合同，还说在试用期不给买保险，只是在中途的时候去公司填了一份入职 ...
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公司就坚决不与职工签订劳动合同，是蒙骗职工行为。 四、 股权设置显失公平 例如，在《改制方案》的第六项中言明：“供水公司实行股份制后，设有 这是违法行为。按照国家经贸委[1999]89号文件，这笔资金应该给下岗职工交纳社会各种保险和最低生活保障费，可是自来水公司这样做，不但违背了国家有关规定，也伤害了 ...
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劳动合同，必须下岗回家。没有领取补偿金的职工可与改制后的企业签订新的劳动合同，但补偿金必须在新的企业入股方可上岗。 可是根据【国发办2005】60号文件 通过，改制是不可以实施的。可股份公司一没有上级批准改制文件，二没有通过全体职工代表大会通过，仅凭公司的几个领导的行为便将公司改制这种做法合法吗？ 3 ...
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2001年10月16日，我与甲方签订了1份合同，承租甲方250亩荒滩，当时我发现土地数量不够，问甲方怎么办，甲方给我的答复是“东北角煤沙厂以北的地， 积蓄投在上面，连1份养老保险都有买。 我们生在这样美好的时代，和谐的社会里，可这是什么？还有比这更阴险险恶的吗？他们披着权利的合法外衣，欺诈老实百姓。更 ...
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