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关于哺乳期辞职
您好，我2009年和公司签订的外派合同两年，还有一个三年的服务协议，之后由于公司迟迟不能外派，派我们出去学习，增加培训经费后，公司要求我们增加服务年限， 没满，我在哺乳期内向公司提出辞职，公司要求我交协议违约金，合理吗？我应该怎么应对？谢谢如果公司有当初的协议，但是拿不出培训费凭证呢？是否可以拒绝支付...
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