没有续订书面劳动合同；本人仍在公司工作到2013年2月25号离职。现在要求公司支付未签订无固定期限劳动合同的双倍工资补偿，这种情况在郑州提起仲裁或诉讼，能够得到多长时间的双倍工资补偿？能否根据《劳动合同法》第82条规定，要求对方支付2011年7月至2013年2月期间的双倍工资吗？ ...
//www.110.com/ask/question-1507470.html-了解详情
从2008年后已签订过两次固定期限劳动合同，现如果提出签订无固定期限劳动合同，公司是否可以将工作地点改为另一个城市或者写两个城市（一个为目前所在城市，一个为公司1年后即将搬迁的城市）这是否合法是否可以争取赔偿金...
//www.110.com/ask/question-11983468.html-了解详情
。后来无意间发现合同还是空白的，只有我的签名和公司公章！我想咨询一下，空白的合同是否具有法律效应，如果没有法律效应，是不是就是公司没有跟我签有效的劳动合同？同时也是公司没有按规定跟我签订无固定期限劳动合同？如果按照劳动合同法的规定，我是不是可以找公司索要双倍工资？可以要多少个月的双倍工资 ...
//www.110.com/ask/question-9389695.html-了解详情
公司精简人员，如果裁员，已经签订无固定期限劳动合同的是如何赔偿？固定期限合同的赔偿应该是n+1,无固定期限合同有额外的赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-6120347.html-了解详情
2011年却是签的是固定期限合同，2013.09单位已经整体出租，和我们解除合同，我们提出未签订无固定期限劳动合同，要求按两倍赔偿11个月工资，但是现在单位以超过一年的仲裁时效的理由拒绝，不知他们这样是否合法？要是不合法，我们应该那个法规回复单位！？还有关于一年时效 ...
//www.110.com/ask/question-1985438.html-了解详情
企业在04改制，现重新订立劳动合同，这次签的有两种情况，有的人签无固定期限，而有的人只签三年。 我已工作20年，而且我到退休年龄还有8年，但用人单位以09。10年终考核为由，不与我们签订无固定期限劳动合同,请问单位这样做对吗，合法吗，如果我们要求签订无固定期限，而单位拒绝，我们该怎么办...
//www.110.com/ask/question-676377.html-了解详情
我于2007年7月到今年8月31号在一所民办高校教书，签订了7次固定期限为一年的劳动合同。2013年9月1日到2014年8月31日是今年的 签订劳动合同。现在我想咨询，如果9月份我提出了签订无固定期限劳动合同申请，可不可以？我现在提出来签订无固定期限合同，学校如果不会同意。那学校这样解除合同算是违法吗 ...
//www.110.com/ask/question-2871819.html-了解详情
劳动合同到期之后单位未续签劳动合同也没有签订无固定期限劳动合同,一年之后公司效益不好，老板于14年6月无故开除我，没有提前通知。我在公司工作了四年，合同只签到 我可以要求哪些经济补偿？代通知金是指的是上一个月的工资标准么？我有合同复印件，解除合同证明，胸牌，社保缴费证明和明细等证明我在公司上班的证据。...
//www.110.com/ask/question-2694996.html-了解详情
情况描述： 1、9月初，接到公司领导口头通知一部分人放假回家待岗，预计放假时间1个月，放假期间按照北京最低工资发放工资，无任何书面通知文件，没有签订同意书； 2、截止目前，公司已经拖欠2个多月工资； 3、本人已经与公司签订无固定期限劳动合同； 4、自被放假之日起，被禁止进入公司，公司工作电脑、打印机 ...
//www.110.com/ask/question-14652308.html-了解详情
公司现在不承认我曾经口头提出过要求签订无固定期限劳动合同的事 可是我在这之前给单位发过一份《告知函》中有这样的描述:在接到公司口头告知合同到期不在续约后 我也口头提出签订无固定劳动合同公司予以拒绝. 请问这份告知函中的内容 可以证明我已向单位提出签订无固定合同的要求吗？...
//www.110.com/ask/question-7010697.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务