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2015年10月我进入现在银行工作,单位16年1月底跟我签订一年的劳动合同,约定了服务期和限制协议限制没有约定违约金和补偿金,目前我想辞职,需不需要赔偿,限制条款有效吗?我单位是在北京,当初入职时单位以我不是本地人为理由将我的人事档案转入它的发起行安徽某地农商行中,我怎么转出?...
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一个员工2013年签订了劳动合同,2014年因为新劳动法实施,单位对合同的部分条款作了变更(不涉及合同期限、工作内容),让他签了劳动合同变更书,后来在要求他签限制协议的时候,将上面涉及到劳动合同的订立时间写成了2014年。这样协议生效吗?...
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书面提出,那么这个协议中的2个月就是违法的啦?2)违约金只有在培训期和限制市生效,该协议中这两个条件都不符合,这是违法的,我要怎么维权呢?3) 的人居然没有疑问就都签了。。。 1)像这种利用员工的无知而签订的合同和协议是否有效? 2)已经签订的合同和协议还有更改的可能性了吗? 3)协议属民法?那么 ...
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违约金人民币五万元。 现在我入职才5天,想换到其他公司工作,会有问题吗?(想换的公司跟签订协议的公司都属于软件外包公司)我刚入职5天,对公司的秘密无从了解. 另外,在协议里面没有任何关于限制补偿金的条款,请问在广东省是否具有法律效用??...
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我是一名2016届毕业的硕士研究生,前段时间和一家公司签订了两方协议协议上规定:如果我违约的话,必须向公司支付3000元违约金。 但是公司并未给我提供培训以及限制。按照劳动法的规定,协议上的约定是无效的。 但是 ...
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您好!我是一个个体户我有30名员工,目前都没有签用工合同。现在竞争很激烈我想和他们签订一份保密协议。我该怎么做,签的保密协议或者限制有效吗?谢谢回答...
//www.110.com/ask/question-11773168.html-了解详情
此外,乙方促销员均与乙方公司签有限制协议,甲方不顾乙方协议约束,在未与乙方任何协商的情况下私自挖走乙方促销员并与其签订合同已是事实, 另外也多次 司认为甲方无任何有效理由于2013年10月28日(星期一)单方面撕毁与我公司所签订的为期(2013年7 月1日至2013年12月31日)的合约,此合约 ...
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给位老师你们好,两年前我与现在的一家国企公司签订劳动合同,并且附加一份补充协议,该协议内容为:公司为我解决北京户口,另一方面约定服务年限:如果我 只是该公司倒数第二档(一共12档),请问我现在因为个人原因辞职,我没有签订限制协议,除了要赔偿公司的培训费外,还必须赔偿因为户口的20万元吗? 如果我有 ...
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我是名大一新生,前几天签订了份实习合同。事后发现其中部分条款太过分,想举报投诉,但保密协议表示不能把合同透露给第三方。报警或者向劳务局投诉算透露第三违约么?以及其中限制协议使我长达四五年不许做相类似的工作,否则违约。这会导致的我今后无法实习么?违约金是不是只要是合同里说违约的就要支付了?...
//www.110.com/ask/question-9638546.html-了解详情
你好!我曾在深圳工作过,与之前的公司签订了劳动合同,里面有一条写着两年之内不能从事相关行业,解除合同之后是否还有效呢?看网上说有相对补偿才有效,但是 有补偿,辞职有四个月了也没有得到任何补偿,那我如今从事相关事业可以吗?之前的老板总是来跟我提醒限制协议的事,还总是问我在做什么工作,不知道该怎么办...
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