就只能算是新枝绿叶了，到了冬天就要离去。。就象剪树一样。。。你不走他们就会变相撵人！！！！！（比如频繁调动你工作，让你到不熟悉的岗位 ,如果不整治一下此类公司，怎么让中国的工人正常工作 国家对不按国家规定休班的工厂怎么处罚? 他们频繁调动工人工作算不算违法?我又该怎么应对? 恶意扣罚工人工资算不算违法 ...
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调为700元。奖金由科室效益而另算。 2009年8月份至9月份，原告与科室护士长A关系逐渐僵化。A认为原告不跟其说话，就此在科内扬言要开除 时间和夜班劳动。 第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《人口 ...
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