各位天涯朋友大家好！想咨询一个有关劳动保障方面的问题，具体情况是这样的，我女朋友在2012年6月1是应招进入一家宾馆收银岗位，当时单位口头承诺她 劳动仲裁，劳动仲裁又以对方单位在我朋友工作期间未取得营业执照为由说不该支付双倍工资，在此我想请问下单位未取得营业执照未签劳动合同期间是否可以要求支付双倍工资 ...
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C市的人员名单3-4次，且已有集团内其他公司搬至C市，小道消息称我们明年5月搬C市）。 这样一来引发的问题是，如果我们签下这合同，意味着我们将来同意公司的搬迁，也就是如果我们随公司去C市，可能将来C市该有的工资系数、住房补贴以及异地调迁等各种福利享受不到，如果不 ...
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则要一次性赔偿公司50万，同时我还得承担公司因此所受损失及一切法律责任。问题是我和前公司谈工资是2300加提成，试用后是2500加提成。每次领工资的时候业没有工资条，都是银行直接转账的。所发的工资都是没有加300的保密费。我现在已经在公司的竞争对手处上班，不知道是否违背了公司的协议，是否应该承担 ...
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老师好，我想请教你们一个问题，我现在在一家综合商场做技术维护人员，后来公司因发展需要，将公司一项业务外包，外包合同里约定承包方负责设备的开关和 我把事情的来龙去脉跟他们讲了之后他们就直接告诉我公司的处理决定1.退回已经领到的工资，并上交公司；2.写检讨；3.自己自动离职（自己主动写离职报告）。并告诉我 ...
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就是该公司不与我们签订劳工合同，现在在那上班的都没有签合同，老板说让我第二天就来领工资，第二天去了，他不给，他说等到月初给，这个月，我又去了好几次，他还是不给，到现在为止，他都没有给，也没有给我明确的时间，希望有好心的人帮助我要回我的工资，这可都是血汗钱啊如果申请劳动仲裁，我需要准备一些什么东西呢？...
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给补这个差价，这个要求本可以不用理睬，因为股份已经转让，钱也付了，但问题在于还有个外部股份，当初注册公司时候徐英还占了10%，她现在就是想通过这个 ：12万技术股按净资产折算约值12万元，2010年4月至2011年6月20日工资收入15.85万，合计27.85万元。这还不包括恒光现有平台效益。 至于许 ...
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日生产，因不足9个月不能给予（1）产前检查费用（2）产假期间工资的报销。 现在我马上产假结束了，因为公司距离我家比较远，不想去上班请求绑住几个问题： （1）如果维权的话，所有的费用是否会得到补偿，大约多久会得到补偿？如何进行维权。 （2）如果我3月份入职 ...
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当时我交接的时候他也在现场，我交接完他也看过了并没什么不妥的地方，但是现在反过来说是有问题，何况我走的时候钱和帐以及凭证都是在他手里放着的，半年过去了现在说有问题未免太过牵强，而且还苛扣我一个月的工资，我现在该怎么办交接完会计没有给我签字，之后我因为有急事就走了...
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我在公司2年了第一年没签合同，没买保险，然后第2年开始签的劳动派遣合同，现在合同到期，我可以要求赔偿第一年没签合同的双倍工资吗？如果可以申请劳动仲裁，那我应该准备些什么？...
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