合同的约定和劳动法律的规定，依法应当承担相应的责任。1、特要求xx公司按照最新劳动法第46条或合同法规定47条用人单位应向劳动者支付经济补偿金：8000 、医疗保险和失业金。3、按照最新劳动法第85条不支付加班费的百分之百的标准向劳动者加付赔偿金。支付 2010年3月延时加班费320元（每天4小时*每 ...
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若干问题的意见》第38条规定，“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定。但在2008年之前合同期满解除合同是没有经济补偿的。现在《劳动合同法》第四十四条第一款 劳动合同期满的可以赔。因为我 ...
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系统进行与原公司业务有关的经营活动。乙方离开本公司后，甲方依照相关规定计算保密补偿金（作为乙方履行保密及同业竞争回避补偿）总额，由公司分24个月足月支付 是否可以不接受补偿，不履行此协议。 3，是否可以要求甲方一次性支付。 （4）用人单位未按照前款规定支付经济补偿的，劳动者自用人单位违反约定之日起三十 ...
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欠我提成，每天工作八个半小时，法定节假日未支付足或者拒支付加班费，节假日费用，以为为按照劳动合同约定日期发工资起诉，还要求补偿金。他说我给他造成废标还说事前 问问如果和解，仲裁和解书可以注明单位起诉本人其他事宜以及不按约定履行仲裁结果，本人有权追要仲裁中没有要的经济补偿金吗和每天多加半小时班加班费吗？...
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证明。2、第三人并未主动向申请人提出解除劳动合同，故不应支付经济补偿金。 经查:申请人于2020年4月2日与第三人营口海港装卸有限公司签订书面劳动合同，合同约定，申请人被派遣至灏程物流，从事司机工作。 庭审中，申请人举证工资条、微信截图照片等相关证据证明与被 ...
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个人与企业签订劳动合同时，在“保守商业秘密”条款下，敬业限制期间，企业每月支付给我的经济补偿金有无标准数额规定？？？，具体是由双方约定吗？假如企业支付的经济补偿金很少，而约定的违约金很高，对我个人是不公平的。...
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2012.2.28- 2012.5.28）4000元/月，之后未签订正式劳动合同。2013.5.8单位辞退我，未支付经济补偿金，未安排年 休假。2012-11-12至2012-12-7与2013-3-4至2013-3-31出差宁夏，双休日未 ...
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原企业职工订立劳动合同时在劳动合同中明文约定：改制后企业在该劳动合同终止时向劳动者（原企业职工）支付改制时核定的经济补偿金（该劳动合同由当时市劳动和社会保障局鉴证、盖章）。现合同到期，劳动者也达到法定退休年龄，但改制后的企业却拒不履行支付经济补偿金的义务。由于行政插手，两级法院均不支持劳动者 ...
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月21号本人应聘到快递服务有限公司，职位为驾驶员，送货并装卸货物。试用期一个月约定4300元，然后月基本工资为4500元，公司承诺先试试适应工作。然后签订书面劳动合同 十六条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，即：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满六个月的向劳动者支付半 ...
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方便我多次要求做长白班岗位未果，今年5月3日公司开始叫我们在家待岗，没有时间约定，不知要等到什么时候能上班，我想通过法律途经维护我的合法权益。 1、请问： 公司违法？（劳动合同上都是空格） 2、能不能要求公司支付12个月的经济补偿金，补偿金前12个月的平均工资是不是将在家待岗工资也例入基数？（如果待岗 ...
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