解除劳动合同的事宜情况说明如下： 公司已于2014年3月21日就协商劳动合同协议书的内容（协议上中的补偿方式与补偿金额等）与您本人电话进行了沟通，现公司 进行协商，则公司将于3月29日终止协商（三天内不回复本邮件亦视为员工不同意协商解除），员工将继续履行现有劳动合同，按照公司规章上班并服从部门工作安排 ...
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一张纸让我们准备入保险的东西，就再无音信。后来我们多次找人事，人事说我们签合同的事她不知道，说给问问一直无音信，后来我们又多次找她，最后她又准备了一 。公司又以改名字之名，又让我们重新签了一份新的合同，同样也让我们签了一份终止劳动合同协议书，终止了之前的合同，但日期填的是三个月之前的日期，像这种情况签 ...
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您好律师，我与单位签的是一年的固定期限劳动合同，从2017年9月21日到2018年9月21日即本月，合同即将到期！就从上个月，也就是提前一个月，单位主动找我在终止劳动合同协议书签字按手印，也提出不再与本人续签合同了，说我犯了劳动合同法第三十九的规定， ...
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您好律师，我与单位签的是一年的固定期限劳动合同，从2017年9月21日到2018年9月21日即本月，合同即将到期！就从上个月，也就是提前一个月，单位主动找我在终止劳动合同协议书签字按手印，也提出不再与本人续签合同了，说我犯了劳动合同法第三十九的规定， ...
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我的劳动合同签的是一年的，到今天的9月22号到期，公司前段时间通知我不给我续签了，昨天拿一份劳动合同不在续签的通知和一份终止劳动合同协议书让我签，因为协议上面没说赔偿问题，我就拒签，后来说让我只签通知书也可以，我害怕有问题就没签 ...
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合同关系并追究乙方法律职责。 第十九条 劳动合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。 第二十条 乙方参加甲方 限于：保密协议；竞业限制协议、技术培训协议、服务志愿书、规章制度遵守承诺书等协议书。 第二十六条 乙方在合同期内如升级和转岗的基本薪酬调整，由公司 ...
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经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 本合同实行 不直接或间接的劝诱或帮助他人劝诱甲方员工离开甲方。 4、双方在解除或终止劳动合同后，乙方在二年内不得从事与甲方生产经营业务有竞争关系的工作，包括但 ...
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、学历、工作经历、奖惩记录) 不真实或有欺骗性。 (二) 在其它情况下解除或终止劳动合同的, 依《上海市劳动合同规定》执行。 (三) 甲、乙任何一方提出解除劳动 月。但乙方因甲方出资培训等原因而与甲方另行签订的协议书另有规定、或乙方未按本合同规定办理离职交接手续的除外。在此之前未经甲方同意, 乙方不得 ...
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执一份。 第十八条 甲方应当应在解除或者合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第十九条（ 合同的附件： 1、岗前运营管理培训（/） 2、岗位协议书（/） 3、竞业限制人员协议书（√） 第二十四条 本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按 ...
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工厂评为优秀员工，可从去年底至今年初，工厂高层透风说，到了退休年龄要终止劳动合同，社保不再续交···可从我妈妈入职公司以来，只给他们管理人员和班组 妈妈50多岁退休年龄，想着还能工作，管理层统一安排到了年龄的工人签署“终止劳动关系协议书”且只支付一次性2000元赔偿，我妈妈的目的并不是要赔偿，是想继续 ...
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