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,新公司的投资人不想接我们公司员工的工龄,现在我们公司想给员工写一份工龄保留的协议书,承诺将来如果新公司如果裁员,我们公司承担员工在我们公司的工龄补偿?想 劳动合同,原A公司劳动合同终止,员工在A公司的工龄予以保留,若将来B公司出现因撤店引发的裁员,A公司将承担员工在家居公司的工龄补偿。 特此说明。...
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