单位经济性裁员时，工伤员工的经济补偿和一次性就业补助金是否可以兼得？...
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我从事辐射源的管理工作，现在公司停产经济性裁员，本来我已经签好了补偿金协议，后因离职前体检报告要拖两个月才能出来，等待体检报告期间补偿金有变动，变低了合理吗？...
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您好，我在东莞一家工厂工作刚好一年半，现工厂经济性裁员，失业金可领多少？...
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公司以经济性裁员为理由，逼迫员工主动辞职，不辞职的就故意降低工资从而达到少支付经济补偿的目的，还威胁员工如果不协议离职就按待岗处理，最后再按最低工资标准买断。请问公司这样做合法吗？员工应该怎么办才能保障自己的合法权益？...
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您好。请问，公司以经济性裁员为由解除合同，如果我经济补偿不满意，公司威胁单方撕毁合同。后续公司会如何操作？如果申请仲裁，会影响后期的档案和社保转移吗？...
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我在工厂工作十七八年了，2016年一月十一日工厂宣布经济性裁员，离职前做体检，体检岀我得了银销病，医疗证明给了工厂法务，工厂没给我病假期，我就没办离职手续，一月二十八号我休年假回家过年了，在老家我收到工厂解除劳动合同 ...
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您好 我单位是日企，现经济性裁员，未提前三十日告知，我干五年了可以拿多少赔偿和理。按照47条规定给我五个月赔偿，是否还要加之第四十条规定给予未提前通知的通告金，也就是再给我一月赔偿呢？...
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安律师您好 我单位是日企，现经济性裁员，未提前三十日告知，我干五年了可以拿多少赔偿和理。按照47条规定给我五个月赔偿，是否还要加之第四十条规定给予未提前通知的通告金，也就是再给我一月赔偿呢？...
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我是从2008年2月23进的厂，现在公司要经济性裁员，请问公司将给我几个月的补偿金...
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